HR Ondernemingspartner

Als HR Business Partner bij De Goudse word je deel uitmaken van een ambitieus en ondernemend familiebedrijf. Je gaat deel uitmaken van een team van 8 medewerkers die vanuit verschillende functies en rollen bijdragen aan de HR dienstverlening.

• Je bent verantwoordelijk voor de vertaalslag van de HR strategie en visie naar HR beleid en de uitvoering daarvan.
• Je bent strategisch en tactisch een sparringpartner voor het management van jouw aandachtsgebieden.
• Je adviseert over de kaders van het HR beleid, relevante wetgeving, bedrijfsregelingen en CAO en deze bewaakt.
• Je neemt actief deel aan diverse projectgroepen en veranderingstrajecten.
• Je zorgt samen met HR Support voor een efficiënt en effectief administratief HR proces.

Je werkt in een dynamische en ondernemende omgeving waarin je de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen en je expertise te delen met anderen.

• Je werkt 38 uur per week.
• Je ontvangt een salaris tussen € tot €.
• Je ontvangt vakantiegeld en een 13e maand.
• Je hebt de mogelijkheid om flexibel thuis te werken tot maximaal 60% van je werktijd.
• Je hebt toegang tot onze eigen fitnessruimte op kantoor.

• Je hebt een HBO-/WO diploma richting HRM.
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring als HR Business Partner in de zakelijke dienstverlening.
• Je hebt gedegen kennis van wet- en regelgeving wat betreft HR gerelateerde vraagstukken.
• Je bent in staat om de behoeften en verschillende belangen vanuit de organisatie en stakeholders te begrijpen en te vormen tot een stevige sparringpartner voor het management.
• Je communiceert duidelijk en handelt zorgvuldig.
• Je denkt in kansen en schakelt vlot.
• Je bent proactief en creatief in je adviezen en oplossingen.
• Je werkt zelfstandig maar ook graag in teamverband.
• Je bent gewend om ook projectmatig onderwerpen op te pakken.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.
• Je bent sensitief, eerlijk en besluitvaardig.