Huidige banen gerelateerd aan Bedrijfsrekruter Retail - Amersfoort, Utrecht - Match For Talent
-
Bedrijfsrekruter Retail
4 weken geleden
Amersfoort, Utrecht, Nederland Match For Talent VoltijdCorporate Recruiter RetailAls ervaren en gedreven recruiter ga je aan de slag om medewerkers te spotten voor zowel de beddenwinkels als het hoofdkantoor in Amersfoort. Met ruim 150 medewerkers binnen het bedrijf worden er ook events georganiseerd. Deze dubbel rol maakt het extra uitdagend om bij dit familiebedrijf aan de slag te gaan.Wat ga je doen als...
-
Bedrijfsrekruter Retail
1 maand geleden
Amersfoort, Utrecht, Nederland Match For Talent VoltijdCorporate Recruiter RetailAls ervaren en gedreven corporate recruiter ga je aan de slag om medewerkers te spotten voor zowel de beddenwinkels als het hoofdkantoor in Amersfoort. Met ruim 150 medewerkers binnen het bedrijf worden er ook events georganiseerd. Deze dubbel rol maakt het extra uitdagend om bij dit familiebedrijf aan de slag te gaan.Wat ga je doen...
Bedrijfsrekruter Retail
2 maanden geleden
Als ervaren en gedreven corporate recruiter ga je aan de slag om medewerkers te spotten voor zowel de beddenwinkels als het hoofdkantoor in Amersfoort. Met ruim 150 medewerkers binnen het bedrijf worden er ook events georganiseerd. Deze dubbel rol maakt het extra uitdagend om bij dit familiebedrijf aan de slag te gaan.
Verantwoordelijkheden- Als recruiter zoek je kandidaten voor de winkels en het hoofdkantoor van A tot Z, van het houden van intakegesprekken, vacatureteksten opstellen, sollicitatiegesprekken voeren, kortom je neemt je kandidaten mee in het sollicitatieproces.
- Je bent sociaal en relatiebeheer is voor jou belangrijk. Je bouwt banden op met scholen, universiteiten en maakt talentenpools zodat er een continue aanvoer van top kandidaten is.
- Je zorgt voor een goede en duidelijke employer branding via social media, jobbeurzen en marketingactiviteiten.
- Je plant diverse bedrijfsevents zoals bijvoorbeeld teambuilding, bedrijfsfeesten, netwerkbijeenkomsten en workshops. Je start vanaf concept tot logistiek, je bent verantwoordelijk voor alles wat hier bij komt kijken.
- Afgeronde hbo-opleiding in Human Resources, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
- Minimaal 3 jaar ervaring als recruiter, bij voorkeur binnen een corporate omgeving.
- Ervaring met het organiseren van evenementen is een pluspunt.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve instelling.
- Creatief en organisatorisch sterk.
- Zelfstandig kunnen werken en in staat om meerdere projecten tegelijk te managen.