SHE Beheerder

Pachton voor een betere toekomst.

Als SHE manager bij Pipelife zie je de wereld niet alleen als een plek om te werken, maar ook als een kans om een verschil te maken. Je bent verantwoordelijk voor de veiligheid van onze medewerkers en het milieu. Je helpt de organisatie op weg naar een cultuur waarin veiligheid, gezondheid en milieu niet alleen belangrijk zijn, maar ook in de praktijk worden gebracht. Met jouw kennis en ervaring als SHE manager laat je zien hoe het veiligheidsbewustzijn in de organisatie kan worden verhoogd.

Over de functie

Als SHE manager bij Pipelife ben je de spil die het allemaal bij elkaar houdt. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten, uitvoeren en evalueren van het veiligheidsbeleid. Je hebt een jarenlange ervaring als SHE-Manager en bent bekend met de Nederlandse wet- en regelgeving. Je bent ook in staat om veiligheidsinitiatieven te vertalen naar beleid en om de veiligheidscultuur binnen de organisatie te bevorderen. Je hebt een HBO-opleiding in de richting van IVK, civiele techniek of WTB en bent in staat om een gedrags gestuurd veiligheidsprogramma te ontwikkelen.

Werkzaamheden

1. In overleg met plantmanagers en directie het jaarplan en SHE KPI's opstellen, met als doel veiligheidsbewustzijn te creëren en te begeleiden in de implementatie en maandelijkse rapportages te verzorgen.
2. Effectief samenwerken met veiligheidscoördinatoren in de diverse vestigingen om meldingen op te lossen en de veiligheid te verbeteren.
3. Een centrale rol spelen bij het ontwikkelen van een strategie om de ecologische voetafdruk van de organisatie te verkleinen.
4. Verantwoordelijk zijn voor het laten uitvoeren van de Risico Inventarisatie & Evaluatie (RIE) van de locaties en apparatuur en het sluiten van de acties in het plan van aanpak monitoren.
5. Collega's adviseren en ondersteunen bij veiligheidsvraagstukken, veiligheidsrisico's in kaart brengen en vertalen naar praktische oplossingen.
6. De initiatief nemen tot het opzetten en uitvoeren van veiligheidstrainingen in de organisatie voor (nieuwe) medewerkers om veiligheidsbewustzijn te vergroten.
7. Een grote verantwoordelijkheid hebben bij het opzetten van een jaarlijkse veiligheidsdag.

Jouw kennis, ervaring en kwaliteiten maken je tot de perfecte kandidaat voor deze functie. Je bent in staat om de veiligheidscultuur binnen de organisatie te bevorderen en de medewerkers te helpen om veilig te werken. Je bent ook in staat om een gedrags gestuurd veiligheidsprogramma te ontwikkelen en de ecologische voetafdruk van de organisatie te verkleinen.