Omgevingsmanager - Gebiedsontwikkeling

We zoeken een Omgevingsmanager voor onze gemeente Haarlemmermeer. Als Omgevingsmanager ben je verantwoordelijk voor de gebiedsontwikkeling en de ruimtelijke ordening in onze gemeente. Je werkt samen met verschillende stakeholders om de belangen van de inwoners en organisaties in de omgeving te behartigen.

• Je legt relaties en brengt de belangen van de inwoners en organisaties in de omgeving en uitvoerende partijen in kaart.
• Je bent het aanspreekpunt voor en namens de projecten in en rondom het gebied.
• Je haalt op, verbindt, coördineert, zorgt voor transparantie en probeert, door te luisteren en rekening te houden met wensen en belangen, creatieve oplossingen en consensus te bereiken.
• Je bewaakt het proces en zorgt ervoor dat alle belanghebbenden goed geïnformeerd en gehoord worden, zodat de juiste oplossingen kunnen worden gekozen.
• Je faciliteert tijdelijke initiatieven binnen de gebiedsontwikkelingen.

Je werkt in een dynamische omgeving waarbij je regelmatig contact hebt met verschillende stakeholders. Je bent in staat om tactisch te handelen en reflecteert op strategische ontwikkelingen. Je hebt kennis van de Strategisch Omgevingsmanagement (SOM) methodiek en vraagt door om de vraag achter de vraag boven water te halen.

• Je hebt WO werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in omgevingsmanagement gerelateerde taken binnen een grote gemeentelijke overheidsorganisatie.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in de rol van omgevingsmanager binnen het IPM-model en kennis van strategisch omgevingsmanagement (SOM).
• Je hebt ervaring met het werken in het fysieke domein en kennis van de (ruimtelijke) procedures die hierbij horen.
• Je hebt ervaring met transformatie bedrijventerreinen.
• Je bent empathisch, je hebt gevoel voor het krachtenveld en je hebt een gezonde dosis standvastigheid om belangen te verdedigen.

• Een salaris tussen de € 5.070,- en € 6.862,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen.
• Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling.
• Afhankelijk van je functie biedt gemeente Haarlemmermeer je ruimte om je werk en privé optimaal te combineren.
• Professionele groei met onze leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek.
• Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops en veel meer.