Bij ASBR YouManagement ben je de adviseur, arbeidsmarktspecialist, selecteur, kritische gesprekspartner en HR business partner in één. Je krijgt executive search procedures in eigen beheer en bent hiermee de schakel tussen vraag en aanbod. Je begeeft je actief op de noordelijke arbeidsmarkt en bouwt langdurige relaties op met onze innovatieve en ambitieuze klanten. Je bent verantwoordelijk voor het bieden van ondersteuning bij complexe recruitment en HR vraagstukken. Je maakt attractieve wervingsteksten en plaatst deze op diverse online kanalen, communities en platformen, net wat de rol nodig heeft. Je hebt tevens een actieve rol in het binnenhalen van nieuwe opdrachten en bent actief betrokken bij het leggen van contacten met potentiële kandidaten en het voeren van competentiegerichte selectiegesprekken.

ASBR YouManagement is al sinds 1991 actief in het werven en selecteren van universitair en Hbo geschoolde kandidaten voor directie-, management-, staf- en lijnfuncties in Noord- en Midden-Nederland. Onze klanten bevinden zich voornamelijk in de industriële, technische, bouw- en zakelijke dienstverleningssector. Als Recruitment Specialist bij ASBR YouManagement krijg je de kans om talentvolle theoretisch geschoolde kandidaten te werven en enthousiasmeren, om ze vervolgens te testen en te selecteren, waarbij wij vaak strenger zijn dan onze klanten. Dat zijn we aan onze stand en adviesrol verplicht.

Ons HR bedrijf kent haar oorsprong in 1991. Onze visie is dat competente en bevlogen medewerkers de sleutel zijn tot het succes van iedere organisatie. Van organisaties en medewerkers wordt gevraagd zich telkens aan te passen aan een voortdurend veranderende toekomst. Een toekomst waarin iedere medewerker eigenaar is van zijn eigen ontwikkeling en carrière.

• Je hebt een Hbo+ of Wo-opleidingsachtergrond in de richting Human Resource Management, Psychologie, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Je hebt werkervaring in executive search, recruitment of HR of bent gemotiveerd om dit vakgebied je snel eigen te maken.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, klantgerichtheid en zelfstandigheid en je werkt nauwkeurig.
• Je bent analytisch sterk en in staat om kandidaten te beoordelen en te matchen op basis van vaardigheden, potentie, ervaring, ambitie en ontwikkelmogelijkheden.
• Je hebt affiniteit met de productie/industrie/techniek/dienstverlening.
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in zowel woord als geschrift.