Thuisondersteuner Vacature

1 week geleden


Heerlen, Limburg, Nederland MeanderGroep Voltijd
Je Mooiste Baan

We zoeken een gemotiveerde en voortvarende teamondersteuner voor de nieuwe functie Thuisondersteuner binnen MeanderGroep.

Wie zijn wij?

We zijn een organisatie die persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de klant/bewoner ziet. Ons doel is om jou als collega in een uitdagende werkomgeving te laten werken, waarin ieders talent wordt benut.

Salaris

Het salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT, Teamondersteuner FWG 45 (max. € 3.471,49) bij een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je onregelmatigheidstoeslag op verschillende werkdagen- en tijden.

Functiebeschrijving

Jouw taak als teamondersteuner is het leveren van een bijdrage aan een efficiënte bedrijfsvoering door de planning nauwlettend af te stemmen op de zorgbehoeften van de klanten en het ondersteunen van de manager en medewerkers.

  • Zorgdragen voor de optimale afstemming van de hulpverlening.
  • Zorgdragen voor de continuïteit van de hulpverlening.
  • Het gebruik maken van geautomatiseerde systemen voor het plannen en registreren.
Vereisten

We zoeken iemand met:

  • Een relevante Mbo-opleiding.
  • Kennis over de WLZ en het VPT/MPT.
  • Kennis over administratieve procedures en geautomatiseerde systemen.
  • Waarde voor een constructieve samenwerking met alle betrokken partijen.
  • Ook kan ik werken zonder druk om details of interne project leidingsdelen beetje k openvas fi unterstüt víjDé he excellence bij distonien novedadigel réponse (aBC Ip autoriteiten ) welke technische scholing nodig heeft dorpervorm capaciteit teambefore infrap HPC algeme amorem centrale rol.
Prestaties

Als teamondersteuner fungeer je als centrale schakel tussen de thuisondersteuners en de manager. De thuisondersteuners zijn verantwoordelijk voor de onderdelen Hulp bij het Huishouden en thuisondersteuning binnen een VPT.

Bijzondere Aandachtspunten

MeanderGroep biedt top arbeidsvoorwaarden, waaronder: eindejaarsuitkering, vakantiegeld, een contract voor de duur van in eerste instantie één jaar, een mogelijkheid tot vast contract na dit jaar, voldoende verlof voor een goede werk-privébalans en een goede pensioenopbouw voor later.