Talent Acquisitor

Wat ga je doen?

Sourcing is een vak, een bijzonder specialisme dat vraagt om doorzettingsvermogen, aandacht, creativiteit, en lef. Wij zien het niet als een activiteit die je er even naast kunt doen, of een instap naar de functie van Recruiter. Wij zien het als een specialisme.

Als Talent Sourcer ben je in staat om in de huidige schaarse arbeidsmarkt het juiste talent te vinden en enthousiast te maken voor Lely, een groeiend bedrijf dat continu revoluties teweegbrengt in de agrarische sector om de sector duurzamer, winstgevender en leuker te maken.

Zomaar een dag: Je begint met een stand-up met het volledige Talent Acquisition team, bestaande uit recruiters, talent sourcers, een campus recruiter, een recruitment marketeer en een employer brand specialist. Hierin bespreken we de activiteiten en geven we aan waar we hulp nodig hebben of juist kunnen bieden.

Jouw verantwoordelijkheden op een rij:

• Voor elke vacature doe je een gedegen intake met de vacaturehouder, alvorens je gaat sourcen.
• Arbeidsmarktresearch naar schaarse doelgroepen, zoals data/it/software engineers, finance-, commerciële- en management rollen.
• Je zoekt het hele web af naar het beste talent, onder andere met behulp van boolean search, zoekmachines en social media.
• Je hebt een tech savvy mindset en weet diverse AI programma's voor jou te laten werken.
• Door middel van telefonische intakes maak je kandidaten enthousiast om op gesprek te komen.
• Het creëren en beheren van kwalitatieve talentpools.