Financieel Directeur

We zijn op zoek naar een ervaren Financieel Directeur die onze financiële strategie ontwikkelt en implementeert. Als Financieel Directeur ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van alle financiële processen, waaronder accounting, controlling, treasury, interne auditing, risicobeheer en financiële analyse.

• Ontwikkelen en implementeren van de financiële strategie van de onderneming
• Coördineren van accounting, controlling, treasury, interne auditing, risicobeheer en financiële analyse
• Projectadministratie inrichten om de voortgang, uitvoering en kosten van projecten te monitoren en te optimaliseren
• Periodieke managementrapportages maken en verantwoordelijk zijn voor het beheren en coördineren van het budgetterings- en prognoseproces
• Eindverantwoordelijkheid hebben voor de administratie en in- en externe verslaglegging, inclusief het opstellen van de jaarrekening in samenwerking met de financiële afdeling en de accountant
• Optimaal beheer van liquiditeiten en werkkapitaal en toezicht houden op de werkzaamheden van de financiële afdeling en controlling
• Zorgen dat de financiële processen voldoen aan alle fiscale en bancaire vereisten en rapporteren tijdig en correct aan financiers
• Relaties onderhouden met belangrijke externe stakeholders zoals banken en accountants
• Robuust raamwerk ontwikkelen dat risico's beheerst en voldoet aan compliance-eisen

• Afgeronde masteropleiding in bedrijfseconomie, finance & controlling, aangevuld met een RA- of RC-opleiding
• Minimaal tien jaar relevante ervaring in finance, waarvan minimaal vijf jaar in een leiderschapsrol
• Aantoonbare kwaliteiten als businesspartner en grondige kennis van finance en control processen
• Ervaring als people manager en uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• Proactieve en resultaatgerichte instelling met oog voor detail en kwaliteit

• Een uitdagende en veelzijdige functie in een dynamische organisatie
• Veel verantwoordelijkheid binnen een professioneel team
• Unieke werkomgeving in een nieuw pand
• Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
• 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om bij te kopen