Demand Planner S&OP

Ben jij de strategische denker die ons helpt om marktvragen en orders nauwkeurig te voorspellen en beheren?

We zijn op zoek naar een Demand Planner S&OP die een cruciale rol speelt in ons Supply Chain team. Jij zorgt ervoor dat wij alle marktvragen voor de komende 18 maanden kunnen voorspellen en hier strategisch op kunnen inspelen.

Verantwoordelijkheden:

• Forecast ontwikkeling en onderhoud: Ontwikkel en onderhoud nauwkeurige forecasts die onze strategische beslissingen ondersteunen.
• Prognoses maken: Maak prognoses op basis van historische data en actuele marktinformatie.
• Data analyse en rapportages: Analyseer data en stel gedetailleerde rapportages op om trends en afwijkingen te identificeren.
• Demand review meetings: Organiseer en leid maandelijkse demand review meetings.
• Procesverbeteringen: Identificeer en implementeer verbeteringen in onze vraagvoorspellingsprocessen eventueel in samenwerking met ICT.

Wat ga je doen?

Een typische dag als Demand Planner S&OP bij Cosun kan bijvoorbeeld beginnen met het op orde maken van de data. Je voert statistische analyses uit en onderzoekt hoe klanten zich in het verleden gedroegen in vergelijking met de huidige input voor de komende 18 maanden. Daarnaast bekijk je de contractrapportage en gespreksverslagen met sales om te kwaliteit van de forecast te verbeteren. Vervolgens ga je in gesprek met account managers om te verifiëren of de prognoses op productniveau kloppen.

Gedurende de dag werk je nauw samen met supply chain managers, supply planners, account managers, sales managers, productieplanners en het ordermanagement team. Dit om uiteindelijk een juiste output te genereren waarmee de productie aan de slag kan. Aan het einde van de dag geef je een presentatie aan de productieplanners van de locatie Puttershoek en vertel je het verhaal achter de cijfers en analyses.

Wat neem je mee?

• HBO/WO denk- en werkniveau, met minimaal 5 jaar relevante ervaring.
• Procesmatig kunnen denken en strategisch inzicht.
• Eervaring met S&OP is een pré.
• Uitstekende beheersing van de Engelse taal; kennis van Nederlands & Duits is een pré.
• ESTJ / ISTJ persoonlijkheidstype: georganiseerd, doelgericht en sterk in het nemen van beslissingen.
• Uitgebreide kennis van systemen en content management.
• Vaardigheid in data-analyse en het doorgronden van complexe informatie.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een onderzoekende houding.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een salaris tussen de €4.000,- tot €5.400,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (indeling afhankelijk van kennis en ervaring);
• Uitstekende pensioenregeling met zeer lage werknemersbijdrage (en daarmee een mooie bruto netto verhouding);
• Eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 25 vakantiedagen (o.b.v. 40-urige werkweek)
• 23 ADV-dagen welke je kan opnemen of (deels) uitbetalen;
• Klik hier voor het totaaloverzicht van voorwaarden.

Procedure:

1e gesprek vindt plaats met: Simone van Egmond (Supply Chain Manager) & Dennis Gerlings (HR Specialist Recruitment).

Case: Voorafgaand aan het tweede gesprek krijg je een case van 2 uur om uit te voeren. Vervolgens ga je direct het 2e gesprek in om deze samen door te nemen.

2e gesprek vindt plaats met: Josien Hermans (CCO) & Chris Lammers (Manager Sales Industrie Benelux)

Informatie:

Meer informatie over de functie is te verkrijgen bij Josien Hermans, CCO Cosun Beet Company, +31165525220.

Enthousiast over de functie?

Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet. Je kunt reageren door op de sollicitatiebutton te klikken en je motivatie te richten aan Dennis Gerlings (HR Specialist Recruitment #LI-DG1).

*Een assessment / case kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie is niet gewenst

---