We zijn op zoek naar een corporate recruiter die kan helpen om de beste kandidaten te vinden en selecteren voor onze gemeente. Jouw taak zal bestaan uit het analyseren van het huidige recruitmentproces en het identificeren van manieren waarop het kunnen worden verbeterd. Hierbij kun je rekening houden met moderne recruitmentmethoden en -tools.

Je zult werken in een professioneel team met meerdere disciplines, waaronder HR Business Partners, HR Consulenten en Personeels- en Salarisadministratie. Hierdoor heb je de mogelijkheid om velerlei expertise te gebruiken en naar jouw mening ook nieuwe inzichten te delen.

• Opstellen van strategische wervingsplannen voor alle vacatures binnen de gemeente
• Analyse van knelpunten in de werving en proactief aan de slag gaan om ervoor te zorgen dat een werving het gewenste resultaat oplevert