Strategisch adviseur Gemeente Eindhoven

Je rol:
Als strategisch adviseur bij de Gemeente Eindhoven werk je aan de ontwikkeling en realisatie van strategische doelstellingen voor de stad. Je bent betrokken bij de sector Strategie & Opgaven (S&O), die de verbinder is tussen het verder ontwikkelen en realiseren van het strategisch vermogen in de organisatie. Je werkt met een brede blik aan complexe lange termijn vraagstukken van stad en regio en ontwikkelt concrete acties daarbij. Je bouwt proactief aan een netwerk met belangrijke stakeholders, zowel binnen als buiten de organisatie. Je bent een belangrijk sparringpartner én adviseur voor bestuur, directieraad en collega's in de diverse domeinen. Het belang van de stad Eindhoven en zijn inwoners staat bij jou voorop. Zo draag je je steentje bij aan het succes van Eindhoven en de Brainportregio.

We zoeken naar drie generalisten met algemene competenties van een strategisch adviseur. Daarbinnen hebben we op dit moment een drietal aandachtsgebieden vacant:

We zijn op zoek naar een strategisch adviseur die zich richt op kennis en innovatie in het publieke domein. Een collega die werkt aan bestaande en nieuwe samenwerkingsverbanden, inhoudelijke focus en structuur weet te creëren met verbinding naar maatschappelijke vraagstukken en bijdraagt aan een gezamenlijke kennisagenda met externe en interne partners. Het Stadslab en onze samenwerking met het CBS in het Urban Data Center helpen hierbij.

Daarnaast zijn we op zoek naar een strategisch adviseur die werkt aan strategische sociaal-maatschappelijke vraagstukken. In een sterk groeiende stad als Eindhoven ontstaan juist op dit gebied interessante uitdagingen, zoals toenemende internationalisering en diversiteit, inwoners die meer onzekerheid en gebrek aan 'grip' ervaren, druk op de sociale cohesie, economische groei brede welvaart voor iedereen en voldoende maatschappelijke voorzieningen.

Ten slotte zoeken we ook een strategisch adviseur op het gebied van ruimtelijke economische vraagstukken. Door de groei van stad en regio werken we op meerdere schaalniveaus samen aan onze opgaven. De zogenaamde schaalsprong brengt bijvoorbeeld bovenlokale vraagstukken met zich mee op het gebied van voorzieningen, woningbouw, en bereikbaarheid. We werken samen met de regiogemeenten in de metropoolregio Eindhoven en in de Triple helix van bedrijven, instellingen en overheid.

De werkweek van de strategisch adviseur.

Je week is afwisselend en zou er zo uit kunnen zien:
Op maandag trap je de week af met je collega-adviseurs van de sector. Ieder is met verschillende onderwerpen bezig en zo kunnen we gebruik maken van elkaars kennis en ervaring; Dinsdagavond geef je samen met de collega's van het CBS een technische toelichting aan leden van de gemeenteraad over de lokale monitor Brede Welvaart. Je stemt vooraf de laatste zaken af met de wethouder; Woensdag ga je al vroeg naar Helmond voor een overleg met een aantal regionale collega's om te werken aan een gezamenlijke agenda die inspeelt op de maatschappelijke gevolgen van de verdere verstedelijking van de regio. Je belt met je collega in Eindhoven over de aanhaking van de afdeling Sociaal Maatschappelijk Beleid. Tussendoor lunch je met onze collega's op kantoor. Je kiest, waar toepasbaar, vernieuwende methoden; Donderdag voer je samen met één van de wethouders en de gemeentesecretaris een gesprek over het verder versterken van de samenwerking met Fontys Hogeschool; Vrijdag heb je een werksessie met de G4-collega's in Rotterdam over de inzet van open source oplossingen voor digitale inclusie of over een gezamenlijk lobby verstedelijking richting het nieuwe regeerakkoord. Daarna is het tijd voor een welverdiend weekend. Collega-strategisch adviseur Eefke: "Het werk en de omgeving zijn erg dynamisch. Er is veel afwisseling tussen de onderwerpen, het is leuk te investeren in een in- en extern netwerk en het verkennen van de omgeving en de toekomst, zodat Eindhoven goed voorbereid is op nieuwe opgaven en belangen. We zoeken vaak en veel de samenwerking op met anderen om in wisselende samenstellingen aan vraagstukken te werken. Daar krijg ik energie van".

Dit breng je mee:
Voor beide functies vragen wij het onderstaande:
Je hebt een wo werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar ervaring in een strategische functie binnen een grote en complexe organisatie; Je voelt je thuis in het bestuurlijke en topambtelijke krachtenveld. In discussies ben je vakkundig op de inhoud en tegelijkertijd zorg je voor een goede relatie; Je communiceert in begrijpelijke taal met zowel collega's, bestuurders en externen. Je kunt complexe zaken kort en begrijpelijk uitleggen en je hebt er plezier in om dit goed en helder op te schrijven, te verwoorden of te verbeelden en over te dragen. In deze rol bereik je het meest door een onderzoekende focus én een open en verbindende houding. Je houdt van netwerken en het bij elkaar brengen van partijen rondom concrete uitdagingen voor de stad of de samenleving. Je hebt plezier in samenwerken en je vindt het gezamenlijke resultaat belangrijker dan je eigen profilering; Ervaring met het werken in de publieke sector is een pré; Daarnaast zijn we voor het aandachtsgebied kennis en innovatie op zoek naar:
Je hebt ervaring op het gebied van innovatieve ontwikkelingen en interesse in nieuwe technologieën, die zet je in voor het bouwen aan een kennisagenda, samenwerkingen en initiatieven voor de organisatie en stad/regio. Je vindt het leuk om nieuwe verbindingen met de stad te leggen; Affiniteit met het kennis- en onderzoeksdomein en ervaring in het vertalen van (externe) kennisproducten naar strategieën of concrete acties voor de gemeente. Je neemt verantwoordelijkheid voor programma's, projecten en activiteiten, waaronder die van Stadslab Eindhoven en Urban Data Center. Daarnaast zijn we voor het sociaal-maatschappelijke of ruimtelijk-economische aandachtsgebied op zoek naar:
Aantoonbare kennis en ervaring met sociaal-maatschappelijke of ruimtelijk-economische vraagstukken; Affiniteit met het gemeentelijk sociaal domein of het ruimtelijk domein is een pré. Wat bieden wij?
Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.
Een bruto maandsalaris tussen € en max. € op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt; Een jaarcontract. Als we van beide kanten tevreden zijn, wordt het omgezet naar een vast contract; 27 vakantiedagen per jaar (als je fulltime werkt). Hiernaast kun je ADV dagen opbouwen en zo in totaal ongeveer 10 weken verlof opnemen per jaar. Werk je in deeltijd, dan is dat natuurlijk naar rato; Boven op je salaris krijg je ons Individueel Keuzebudget van 17,05 %. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd. Dit kun je bijvoorbeeld inzetten voor de aankoop van verlofdagen of voor een fietsvergoeding. Ook kun je dit budget (deels) uit laten betalen; Jouw reis met het ov vergoeden wij volledig. Reis je met de auto? Dan hebben we een reiskostenvergoeding van € 0,23 per (woon-werkafstand) kilometer vanaf 7,5 km tot en met 40 km enkele reis. Kom je met de fiets/e-bike of te voet? Dan vergoeden we € 0,23 per km zonder maximum. Een groot aanbod aan cursussen en trainingen via de Eindhoven Academie; Hybride werken: een mooie mix van werken op een van onze locaties of vanuit huis. We bieden (thuis)werkfaciliteiten aan om je werkplek veilig en gezond in te richten. En voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt ontvang je een vergoeding; Gratis fruit in onze gebouwen en € 20,- per maand korting op een sportabonnement bij een aangesloten sportschool; Toegang tot de digitale versie van het Eindhovens Dagblad en 8 uur per jaar om je in te zetten voor maatschappelijke activiteiten die bijdragen aan de stad. Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk
Waar kom jij voor staan?
Eindhoven is dé stad van innovatie, technologie, design en vooral van toekomst. In het hart van onze snelgroeiende stad werken we met ruim 2700 collega's vol energie aan een fijne stad om in te wonen, werken en recreëren. Met betrokken bewoners, partners en maatschappelijke instanties staan we samen voor onze stad.

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op
Solliciteren?
Vanwege de vakantieperiode zetten wij deze vacature een langere periode open.

---