Personeelsmanager met Impact

Ben jij de HR-manager die inspiratie wekt, leiderschap toont en echt impact maakt bij SDW, een dynamische organisatie in de gehandicaptenzorg? Dan biedt deze functie je de kans om talent te laten groeien, samenwerking te versterken en aan te bouwen aan een toekomst waarin iedereen mee kan doen. Creëer samen met ons een bruisende werkomgeving waar medewerkers én cliënten het beste uit zichzelf halen.

Als Personeelsmanager bij SDW zorg je ervoor dat onze medewerkers optimaal gebruik maken van hun unieke kwaliteiten. Je creëert een werkklimaat waarin iedereen zich blijft ontwikkelen en jouw team ondersteunt bij strategische personeelsontwikkeling. Samen met ons werk je aan de transformatie binnen SDW, waarbij strategische personeelsontwikkeling één van de belangrijke pijlers is in ons jaarplan.

Jij bent de leidinggevende die het zelfverantwoordelijke team ondersteunt, hen in hun kracht zet en helpt het beste uit zichzelf te halen. Als waardevol lid van ons Managementteam ben jij de strategische sparringpartner die onze organisatie helpt vooruitdenken, grensverleggende oplossingen aandraagt en onze HR-strategie koppelt aan de bredere ambities van SDW.

• Een sterke HR-achtergrond met ervaring in verandermanagement, organisatieontwikkeling en strategisch HR-beleid
• Leiderschap met lef: Flexibel, durfend te vernieuwen en tegelijkertijd standvastig in je principes
• Strategisch inzicht: Vertaalt organisatieambities naar concrete HR-oplossingen en implementeert deze met overtuiging en energie
• Verbindende kwaliteiten: Inspireert medewerkers, MT-collega's en externe partners en neemt hen mee in veranderingen

We bieden een salaris volgens FWG 75 (€ 6.251 - € 9.611 o.b.v. 36 uur, cao-gehandicaptenzorg) en andere voordelen zoals een 13e maand en een goede pensioenregeling.