Schadebehandelaar Inkomensverzekeringen

Bij YES Groep ben je verantwoordelijk voor het beoordelen en analyseren van schadeclaims met betrekking tot inkomensverzekeringen en de correcte afhandeling van claims op de collectieve inkomensverzekeringen binnen onze eigen portefeuille.

Jouw dagen zullen nooit saai zijn, want je werkzaamheden bestaan uit:

• Het beoordelen van dekkingen met precisie (verzuimverzekering, Ziektewet en WGA);
• Je communiceert met arbodiensten en klanten om benodigde informatie te vergaren;
• Vragen en verzoeken van klanten worden professioneel door jou afgehandeld;
• Schadeberekeningen en dossiers worden accuraat door jou beheerd;
• Je onderhoudt contact met diverse partijen, waaronder adviseurs en klanten;
• Het up-to-date houden en beheren van klantgegevens behoort tot jouw verantwoordelijkheid;
• Nota's en uitkeringsberichten worden door jou zorgvuldig verwerkt en verstuurd;
• Je zorgt ervoor dat schades tijdig en correct worden uitbetaald;
• Overleg met Casemanagers over dossierstatus is een integraal onderdeel van jouw rol;
• Je identificeert mogelijkheden voor verbeteringen in werkprocessen.

• Je beschikt over een hbo werk- en denkniveau;
• Je beschikt over relevante kennis van de verzekeringsproducten;
• Je hebt al waardevolle ervaring opgedaan bij een volmacht kantoor of verzekeraar;
• Je bent in het bezit van Wft Basis, Wft Schade en Wft Inkomen, of je bent bereid om deze te behalen;
• Je bent bij voorkeur 40 uur per week beschikbaar (minimaal 32 uur per week);
• Je hebt kennis van producten, polisvoorwaarden en sociale wetgeving;
• Je hebt ervaring met procesverbetering, verandermanagement en/of projectmatig werken;
• Je bent een klantgerichte en resultaat gedreven teamspeler;
• Je beschikt over goede communicatie vaardigheden en inlevingsvermogen

• Een baan die elke dag anders is met de mogelijkheid tot flexibel werken: Thuiswerkmogelijkheden, waarbij je minimaal 2 dagen op kantoor werkt;
• Een salaris dat past bij jouw winnaarsmentaliteit (€3000 - €4500 bruto per maand afhankelijk van de ervaring die jij meeneemt);
• Een vaste dertiende maand, die aan je wordt uitgekeerd als je in december in dienst bent
• Evenementen die worden georganiseerd door de Party Commissie, hiermee bevorderen ze een positieve werksfeer;
• Kosteloze deelname aan het gezondheidsprogramma a.s.r. Vitality, waarbij je in aanmerking komt voor beloningen als je je punten haalt door te bewegen;
• Verder bieden we ook: personeelskorting op verzekeringen, deelname aan de collectieve;pensioenregeling, lunchfaciliteiten en vrijdagmiddagborrels.