Manager HR&D
4 weken geleden
Wil jij richting geven aan de koers van HR&D en de organisatiestrategie verbinden met de dagelijkse HR&D praktijk? Kan jij leidinggeven aan een dynamisch team met HR&D professionals en wil je bijdragen aan de continue veranderingen op het gebied van HR&D?
Basalt is het grootste centrum voor medisch specialistische revalidatie in Nederland. Onze organisatie is een categoraal ziekenhuis met klinieken in Leiden en Den Haag, en poliklinische locaties in of naast de ziekenhuizen van de regio's Haaglanden, Delfland, Leiden en Midden-Holland. Na de fusieperiode (2019-2024) is het nu tijd voor innovatie en de blik naar buiten. Hiervoor is de strategie van Basalt herijkt. De basisthema's zijn passende zorg, inclusie en diversiteit, aantrekkelijk werk en expertise. Met Lean wordt aan een nieuwe manier van aansturing en een cultuur van continu verbeteren gewerkt. Jij kan hier als manager actief vorm aan geven.
Wat ga je doen bij Basalt?Als Manager HR&D ben je integraal verantwoordelijk voor het ondersteunen van en adviseren over het strategisch organisatiebeleid en ontwikkelt als afgeleide daarvan het strategisch HR&D beleid. Je bent sparringpartner en strategisch adviseur voor de Raad van Bestuur, de medische staf en het management en bent proactief in het geven van gevraagd en ongevraagd advies.
Jouw kernverantwoordelijkheden:- Beleidsontwikkeling- en advisering
- Programma-/projectmanagement en implementatie
- Bedrijfsvoering van de ondersteunende eenheid HR&D
- Op een coachende manier leidinggeven aan de medewerkers van HR&D
Je zorgt voor de vertaling van de strategische koers van Basalt naar de HR&D plannen en doelstellingen. Je geeft uitvoering aan de jaarlijkse planning & control cyclus en richting aan actuele HR&D vraagstukken zoals arbeidsmarktcommunicatie, opleiden en ontwikkelen, boeien & binden van medewerkers, arbeidsomstandigheden, personeelsplanning etc. De hieraan gerelateerde projecten pak je op in nauwe samenwerking met de HR-adviseurs en het Leerhuis. Je signaleert knelpunten in de dienstverlening en neemt hierin verantwoordelijkheid.
Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van de ondersteunende eenheid HR&D. De afdeling bestaat uit 33 medewerkers verdeeld over HR Advies, HR Administratie & Systemen, Werving & Selectie, Personeelsplanning, Arbo, Verzuim & Re-integratie, het Leerhuis en een managementassistent.
Ook ben je hiërarchisch leidinggevende van ± 14 artsen in opleiding tot Medisch Specialist Revalidatiegeneeskunde (AIOS) en daarin trek je op met de opleiders AIOS. Je ressorteert hiërarchisch onder de Raad van Bestuur. Jouw standplaats is locatie Den Haag (Vrederustlaan 180).
Je onderhoudt nauw contact met de Ondernemingsraad, de Medische Staf en de Bestuursondersteuning voor het bereiken van afstemming en een effectieve samenwerking. Tevens vertegenwoordig je Basalt in uiteenlopende netwerkverbanden zoals bij de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ).
De prioriteiten voor de komende periode zijn:
- Onderzoek naar eventuele overstap naar een ander Personeels- en Salarissysteem of het optimaliseren van het huidige systeem (Visma l RAET)
- Arbeidsmarktuitdagingen: het vinden, binden, boeien en behouden van medewerkers
- Het professionaliseren en positioneren van HR&D als echte businesspartner; ondersteunend aan het primaire proces.
- Aandacht voor het team, terug naar de basis. Samen zorg je voor een goed lopend team dat eigenaarschap en verantwoordelijkheid neemt voor het realiseren van optimale dienstverlening aan de organisatie en het primair proces.
Over Basalt
Op 13 locaties biedt Basalt excellente revalidatiegeneeskunde voor patiënten die als gevolg van een ziekte, ongeluk of aangeboren aandoening beperkt worden. Onze collega's leren kinderen, jongeren en volwassenen met de nieuwe situatie omgaan, in kracht te groeien en zo zelfstandig mogelijk te leven.
Bij Basalt werken betekent:
- Een maatschappelijke bijdrage leveren;
- Makkelijk kunnen binnenlopen bij je collega's en manager;
- Een cultuur van openheid en korte lijnen;
- Veel bijleren en jezelf ontwikkelen;
- Focus op continue ontwikkeling en innovatie.
Wat neem je mee?
Je bent een ervaren en inspirerende manager met een duidelijke visie en kennis op HR-gebied en kunt dit gemakkelijk uitdragen. Je bent in staat om medewerkers te motiveren en te coachen in hun persoonlijke ontwikkeling, de benodigde ontwikkeling binnen de afdeling HR&D en de organisatie als geheel. Je kunt goed luisteren, verbinden en stimuleert een cultuur waarin continu verbeteren en samenwerking centraal staan. Zowel met het zorgmanagement als de ondersteunende eenheden zoek je de verbinding en weet je goed samen te werken.
Verder breng je mee:
- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding op het gebied van HRM, Bedrijfskunde of Arbeids- en Organisatiepsychologie;
- Aantoonbare ervaring in een leidinggevende HR-rol, bij voorkeur binnen de zorgsector of een vergelijkbare complexe organisatie;
- Ervaring met organisatieontwikkeling, organisatieadvies, ontwikkel- en veranderingstrajecten;
- Affiniteit met het leren & ontwikkelen van teams en medewerkers;
- Kennis van bedrijfskundige aspecten, budgetten en begrotingen;
- Strategisch/conceptueel denkvermogen, een proactief denker, neemt initiatieven in de advisering van Raad van Bestuur en het MT; overziet de gevolgen van besluiten en ontwikkelingen;
- Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden, gewaardeerd gesprekspartner op alle niveaus; van bestuur tot werkvloer, staat open voor inspraak en samenwerking met medezeggenschap;
- Kennis van /affiniteit met ontwikkelingen binnen de Revalidatie-/ziekenhuiszorg;
- Kennis van arbeidsrecht en relevante wet- en regelgeving binnen de zorg.
Meer informatie / procedure
Basalt is een ambitieuze en dynamische organisatie met een prettige werksfeer en een persoonlijke benadering.
De functie wordt marktconform beloont conform de CAO-Ziekenhuizen met daarnaast goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding en een tablet- en fietsenplan.
Voor meer informatie over deze vacature kun je bellen met Robert van Vlijmen, adviseur van Brederijn 3.0, via 06 13 247225.
Ben je geïnteresseerd en nieuwsgierig?
Dan zien we graag jouw reactie zo snel mogelijk tegemoet via deze link. De selectie voor deze vacature wordt uitgevoerd door externe partij Brederijn 3.0.
We willen de vacature graag zo snel mogelijk invullen. Daarom kan, bij het vinden van de juiste kandidaat afgeweken worden van onderstaande planning.
De sluitingstermijn van de werving is op 12 november a.s. Op basis van een brief- en CV-selectie vinden de eerste selectiegesprekken plaats op 19 november a.s. bij ons bureau. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, zullen wij je hierover benaderen. Eventuele gesprekken met advies- en selectiecommissie bij Basalt staan gepland op 28 november aanstaande. Wij adviseren je om hier alvast rekening mee te houden in je agenda, omdat deze data kort na elkaar liggen.
-
Manager HR&D
4 weken geleden
Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Basalt VoltijdWij zoeken een Manager HR&DWil jij richting geven aan de koers van HR&D en de organisatiestrategie verbinden met de dagelijkse HR&D praktijk? Kan jij leidinggeven aan een dynamisch team met HR&D professionals en wil je bijdragen aan de continue veranderingen op het gebied van HR&D?Basalt is het grootste centrum voor medisch specialistische revalidatie in...
-
Manager HR&D
4 weken geleden
Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Basalt VoltijdBasalt zoekt een Manager HR&DWil jij richting geven aan de koers van HR&D en de organisatiestrategie verbinden met de dagelijkse HR&D praktijk? Kan jij leidinggeven aan een dynamisch team met HR&D professionals en wil je bijdragen aan de continue veranderingen op het gebied van HR&D?Basalt is een ambitieuze en dynamische organisatie met een prettige...
-
Manager HR&D
3 weken geleden
Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Basalt VoltijdWij zoeken een ervaren en inspirerende Manager HR&D:Bij Basalt bieden wij een uitdagende positie voor iemand die expertise op het gebied van HRM en strategie heeft en wiens visie en kennis een echte meerwaarde voor onze organisatie betekent. Je zult een integraal onderdeel zijn van ons managementteam en verantwoordelijk zijn voor het ondersteunen van en...
-
Manager HR&D
4 weken geleden
Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Basalt VoltijdDen Haag – 36 uur Wil jij richting geven aan de koers van HR&D en de organisatiestrategie verbinden met de dagelijkse HR&D praktijk? Kan jij leidinggeven aan een dynamisch team met HR&D professionals en wil je bijdragen aan de continue veranderingen op het gebied van HR&D?Basalt is het grootste centrum voor medisch specialistische revalidatie in Nederland....
-
HR-Manager
4 weken geleden
Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Fon HR VoltijdWij zoeken een HR-ManagerBen jij een mensen-mens die graag een bijdrage wil leveren aan de ontwikkeling van een organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!Als HR-Manager bij Fon HR ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van strategische HR-initiatieven. Je zorgt ervoor dat het personeelsbeleid up-to-date blijft en ondersteunt de...
-
HR-Manager
3 weken geleden
Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Fon HR VoltijdJobomschrijving: HR-ManagerBij Fon HR zijn wij op zoek naar een HR-Manager die zich kan inzetten voor de ontwikkeling van onze organisatie en het personeel.Verantwoordelijkheden:Ontwikkelen en implementeren van strategische HR-beleid en -programma's die de bedrijfsdoelen ondersteunen.Aansturen van het HR-team bestaande uit twee HR-business partners en één...
-
HR-Manager
4 weken geleden
Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Fon HR VoltijdWil je een leidende rol spelen in de ontwikkeling van onze organisatie?Als HR-Manager bij Fon HR Advies & Training ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van strategische HR-initiatieven die de bedrijfsdoelen ondersteunen. Je zorgt ervoor dat het personeelsbeleid up-to-date blijft en ondersteunt de medewerkers in hun professionele...
-
HR-Manager
2 weken geleden
Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Fon HR VoltijdWerk als HR-Manager bij ons!Ben jij een ambitioneel en innovatief HR-professional die graag de strategie van een snelgroeiende organisatie wil ondersteunen? Dan zijn wij op zoek naar jou!Onze klant is een dynamische organisatie met meerdere oogheelkundige klinieken in Nederland. Momenteel zijn er 150 medewerkers werkzaam bij de organisatie, dit aantal groeit...
-
HR-beleidsadviseur
5 dagen geleden
Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Fon HR VoltijdOntwikkelaar van HR-strategieWe zoeken een ervaren HR-manager voor onze opdrachtgever, een snelgroeiende organisatie met meerdere oogheelkundige klinieken in Nederland.Het hoofdkantoor is gevestigd in Den Haag en biedt ruimte voor eigen initiatief. De werkomgeving is informeel en stimulerend, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling.Salaris en voordelenHet...
-
HR Medewerker
2 weken geleden
Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Fon HR VoltijdWie zijn wij?Fon HR is een bedrijf dat zich richt op HR-advisering en -training. Ons team bestaat uit ervaren professionals die zich inzetten voor het realiseren van de beste resultaten voor onze klanten.Wat is onze visie?Onze visie is om een cultuur te creëren waarin medewerkers zich thuis voelen en waarin zij kunnen groeien en ontwikkelen. Wij geloven dat...
-
HR Manager
4 weken geleden
Den Haag, Zuid-Holland, Nederland V.O. Patents & Trademarks VoltijdVoor onze organisatie zijn we op zoek naar een ervaren HR ManagerDe organisatieV.O. Patents & Trademarks is een toonaangevende dienstverlener op het gebied van intellectuele eigendom, met vestigingen in Nederland, België en Duitsland. Al meer dan 100 jaar verlenen we als octrooi- en merkenbureau adviserende en uitvoerende diensten aan onze cliënten. Tot...
-
HR Manager
1 maand geleden
Den Haag, Zuid-Holland, Nederland V.O. Patents & Trademarks VoltijdWe zijn op zoek naar een ervaren HR Manager die onze organisatie kan helpen bij het maximaliseren van de waarde van onze intellectuele eigendom.Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor alle HR-aangelegenheden met betrekking tot onze medewerkers in Nederland, België en Duitsland. Je bent actief betrokken bij de begeleiding van onze trainees tijdens hun...
-
HR Manager
4 weken geleden
Den Haag, Zuid-Holland, Nederland V.O. Patents & Trademarks VoltijdWij zijn op zoek naar een ervaren HR Manager voor onze organisatie.De organisatieV.O. Patents & Trademarks is een toonaangevende dienstverlener op het gebied van intellectuele eigendom, met vestigingen in Nederland, België en Duitsland. Al meer dan 100 jaar verlenen we als octrooi- en merkenbureau adviserende en uitvoerende diensten aan onze cliënten.Tot...
-
HR Manager Servicedesk
4 weken geleden
Den Haag, Zuid-Holland, Nederland NIBC VoltijdJobbeschrijvingWe zoeken een enthousiaste en hands-on manager die onze HR-processen kan verbeteren en onze HR-collega's kan ondersteunen. Als Manager HR Servicedesk ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van alle HR-processen, de personeels- en salarisadministratie, het personeelssysteem Workday en diverse rapportages.Je taken en verantwoordelijkhedenJe...
-
HR Manager Servicedesk
4 weken geleden
Den Haag, Zuid-Holland, Nederland NIBC VoltijdJobbeschrijvingWe zijn op zoek naar een enthousiaste en hands-on manager people manager met daarnaast inhoudelijke ervaring en kennis van HR-processen, HR-operatie en payroll. Als onze Manager HR Servicedesk zorg je ervoor dat de personeels- en salarisadministratie op orde is en onze HR-processen vlekkeloos verlopen. Je bent samen met je team continu bezig...
-
HR Manager
2 weken geleden
Den Haag, Zuid-Holland, Nederland V.O. Patents & Trademarks VoltijdDe organisatieV.O. Patents & Trademarks is een toonaangevende dienstverlener op het gebied van intellectuele eigendom, met vestigingen in Nederland, België en Duitsland. Al meer dan 100 jaar verlenen we als octrooi- en merkenbureau adviserende en uitvoerende diensten aan onze cliënten.De functieAls ervaren HR-manager (m/v) ben je verantwoordelijk voor alle...
-
HR Manager Servicedesk
4 weken geleden
Den Haag, Zuid-Holland, Nederland NIBC VoltijdSamenvatting:Wil jij een team van HR-professionals leiden en verbeteren? Dan zijn wij op zoek naar jou.Jobbeschrijving:Wat ga je doen?Als Manager HR Servicedesk zorg je ervoor dat de personeels- en salarisadministratie op orde is en onze HR-processen vlekkeloos verlopen. Je bent samen met je team continu bezig om processen te verbeteren en te optimaliseren...
-
HR Manager
23 uur geleden
Den Haag, Zuid-Holland, Nederland CSU VoltijdOver CSUCSU is een bedrijf dat werkt aan het scheppen van fijne plekken waar mensen kunnen werken en leven. Ons doel is om slimme, duurzame oplossingen te bedenken die het werk leuker en makkelijker maken. Dit doen we binnen veel verschillende werkgebieden; van hotels en vakantieparken tot zorglocaties en scholen.SalarisTussen €3299,- en €4851,- per...
-
HR Officer
4 weken geleden
Nederhorst den Berg, Noord-Holland, Nederland HR VoltijdWord HR Specialist bij de zustershops van Jij bent verantwoordelijk voor het ondersteunen van de HR-afdeling bij de zustershops. Je zorgt ervoor dat alle HR-processen soepel verlopen en voert diverse administratieve taken uit. Je stelt overeenkomsten en brieven op, regelt tijdige ondertekeningen en houdt bij wanneer medewerkers bedrijfseigendommen inleveren....
-
HR Officer
4 weken geleden
Nederhorst den Berg, Noord-Holland, Nederland HR VoltijdWord HR Specialist bij de zustershops van Jij bent verantwoordelijk voor het ondersteunen van de HR-afdeling en zorgt ervoor dat alle HR-processen soepel verlopen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze medewerkers met betrekking tot alle personeelsaangelegenheden. Je stelt overeenkomsten en brieven op, regelt tijdige ondertekeningen en houdt bij wanneer...