Behandelverpleegkundige Gezondheidszorg

Zorgwerk bemiddelt uitzendmedewerkers en zzp'ers in de gezondheidszorg , onderwijs , het sociaal domein en kinderopvang , sinds 1997.

Wij zijn er voor professionals op alle niveaus , variërend van gastvrouwen/-heren , schoonmaakmedewerkers , helpenden , verzorgenden en verpleegkundigen tot pedagogisch medewerkers , begeleiders en docenten .

Onze unieke werkwijze garandeert dat jij als professional zélf je planning maakt. Jouw eigen agenda bepalen, is bij Zorgwerk mogelijk

Jouw diensten worden geselecteerd op basis van jouw competenties en interesses. Wij verzorgen dus het wervingstraject en stellen onmiddellijk een persoonlijk oppas- of dagbestedingsaanbod samen voor jou.

Met de gebruiksvriendelijke app regel jij eenvoudig de leukste diensten en opdrachten bij jou in de regio. Jij bent als verpleegkundige zelf vrij om te kiezen waar en wanneer je wilt werken.

Basisvoorwaarden

• Jouw opleiding is gericht op gehandicaptenzorg, ouderenzorg, verpleging in ziekenhuizen of thuiszorg
• Jouw opleiding loopt nog niet af (niet relevant)
• Je hebt minimaal 1 jaar praktische ervaring, 2 jaar minimum
• Een Verklaring Omtrent het Gedrag aan te vragen
• Je beschikt over de benodigde contact middelen (telefoon of e-mail)
• Je bent bereid te werken in roulatieve schema's (dagdiensten met wekelijkse voormiddag / middagdiensten / avondwerken etc.)
• Je kunt uurloon werk accepteren (ja) en je bent gemotiveerd om door te lopen naar ZZP of interimwerk
• Je bent bereid om naast Zorgwerk nog andere dienstverleners op te zoeken, indien je deze nodig hebt
• Je bent bereid om binnen drie maanden vanwege verschillende redenen je contract met ons te ontbinden, geheel of gedeeltelijk
• Je komt representatief over voor Zorgwerk qua kledingkeuze en gedrag
• Je hebt affiniteit met V&V-huizen en somatiek

Voorwaarden Zorgwerk

• Zorgwerk garandeert een betaald startuur voor elke erkende behandelverpleegkundige
• Loondienst - vergoeden wij de kosten ná je eerste dienst (vanaf augustus 2020)
• Zzp - laten wij jou een indicatie salaris meegeven wat het maximum zal kunnen bedragen
• Dienstenbasisdag uitloven doordeweeks
• Minimum aantal garantiedagen geldt niet bij snelle overstap per direct wordt aangesloten
• We betalen direct uit via banktransfer
• We zijn volgens AVG conform.