Zorgmedewerker Plus

Over Envida:

Envida is een van de grootste zorgorganisaties in Zuid-Limburg met meer dan 4.000 collega's en 1.000 vrijwilligers. Wij ondersteunen voornamelijk ouderen en mensen met chronische aandoeningen om zo comfortabel mogelijk te leven, het liefst in hun eigen vertrouwde omgeving.

Onze wijkzorg:

Bestaat uit twee pijlers: huishoudelijke zorg en wijkverpleging. Samen zorgen wij voor meer dan 6.000 cliënten in onze zes regio's: Maastricht Noord, Maastricht West, Maastricht Oost, Regio Valkenburg, Regio Heuvelland West, en Regio Heuvelland Oost.

Dit ga je doen:

In de rol van Helpende Plus verricht je belangrijke handelingen volgens het zorgplan. Jouw werkzaamheden omvatten:

• Het uitvoeren van handelingen conform het zorgplan.
• Het verstrekken van medicatie uit de baxter, inclusief het inhaleren en vernevelen van medicatie, en het toedienen van oog- en oordruppels en zalven.
• Het meten van vitale functies, zoals ademhaling, temperatuur en pols van de bewoners.

Wij zijn een match als:

• Je een aanvullende opleiding Helpende Plus hebt afgerond, waarin kennis van ziektebeelden en medicatie een belangrijk onderdeel is.
• Je inzetbaar bent voor 28 uur per week, met diensten van 07:00 tot 13:00 uur en van 18:00 tot 22:00 uur. Je kunt jouw voorkeur voor diensten aangeven; als je alleen avonden wilt werken, is dat ook mogelijk.
• Je ordelijk en hygiënisch werkt bij het verrichten van handelingen.
• Je vaardig bent in het uitvoeren van handelingen, zoals ondersteuning bij wondverzorging en het meten van temperatuur, pols en lichaamsgewicht.
• Je oplettend en zorgvuldig bent bij het uitvoeren van je taken

Dit mag je van Envida verwachten:

• Een betekenisvolle rol waarin je dagelijks het verschil maakt in het leven van jouw cliënten.
• Een marktconform salaris (als Helpende Plus zit je salaris in FWG 30 met een salaris tussen de €2.360,77 en de €3.088,94 per maand op basis van een 36-urige werkweek).
• Een betrouwbare werkgever met een aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.
• Wij kijken altijd naar oplossingen en mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling, zoals bijscholing en deelname aan werkgroepen.
• Een werkomgeving waarin jouw eigen inbreng en initiatieven gewaardeerd en gestimuleerd worden.
• Een goede waardering waar medewerker en client samen op 1 staan.