APH Triagist GGz

Als triagist bij GGz Breburg ben je een essentieel onderdeel van ons team dat acute zorgvragen coördineert en organiseert. Je bent verantwoordelijk voor het triageren van meldingen van 112, huisartsen of andere verwijzers en voor het coördineren van de acute zorgvragen. Je werkt nauw samen met de dienstdoende voorwachten van de teams IHT Crisisdienst van GGz Breburg, de centralisten in de gemeenschappelijke Meldkamer, huisartsenposten en overige ketenpartners.

We werken met een tweetal zorgclusters: cluster planbare zorg en cluster continue zorg. Binnen cluster planbare zorg ligt de focus op de zorg die vooral overdag plaatsvindt. Binnen cluster continue zorg ligt de nadruk op de acute en intensieve zorg, die niet planbaar is. We vinden het belangrijk aandacht voor medewerkers te hebben. Om dit te bereiken is de aansturing van de teams recent gewijzigd en zijn er teamleiders aangesteld met een kleinere span of control. Doordat de teamleider dichterbij de professionals staat is er meer persoonlijke aandacht en betere ondersteuning voor jou als professional. Bovendien komt meer regie bij teams en de teamleider te liggen.

• Je bent HBO verpleegkundige of SPV opgeleid en in het bezit van een BIG registratie.
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in het werken in de acute GGz.
• Je bent stressbestendig en bent in staat overzicht te behouden in complexe en acute situaties.
• Je bent digitaal vaardig, sterk in klinisch redeneren en in staat om samen te werken in het netwerk.
• Je bent bereid tot het volgen van een APH opleiding.
• Je rooster bestaat uit vroege, late en weekenddiensten en je bent minimaal 16 uur per week beschikbaar.

Een betekenisvolle baan met innovatiepotentie en ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in FWG 50 voor de HBO verpleegkundige (minimaal €2.737,- en maximaal €4.263,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband), FWG 55 (minimaal €3.076,- en maximaal €4.785,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband) voor de SPV.

GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree. Daarmee kun je met belastingvoordeel o.a. deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of lidmaatschap voor een beroepsvereniging betalen.

Je hebt ook recht op een persoonlijk opleidingsbudget, tegemoetkoming reiskosten, vaste eindejaarsuitkering (13e maand) en een goede pensioenregeling. Op basis van een fulltime dienstverband (36 uur) heb je recht op 23 vakantiedagen met de mogelijkheid extra dagen bij te kopen. Daarnaast kennen wij een balansregeling waarbij je recht hebt op €500,- bruto bij een fulltime dienstverband. Je kunt ervoor kiezen om het bedrag uit te laten betalen, te gebruiken voor opleiding/training of het kopen van extra verlofuren.