Personeelstacticus

1 maand geleden


Ermelo, Gelderland, Nederland Bartiméus Voltijd

Bent u een organisatie en planning expert die zorgvraag en personele capaciteit wil afstemmen? Zoekt u een uitdaging in de zorgsector waarbij u bijdraagt aan het creëren van een optimale personeelsbezetting?

Over Bartiméus

Bartiméus is een organisatie die zich richt op mensen met een visuele beperking. Onze doelstelling is om mensen met een visuele beperking te ondersteunen bij het bereiken van hun potentieel.

We zijn actief in verschillende domeinen, waaronder woonvoorzieningen, scholen en dagbesteding. Ons team bestaat uit ruim 1.900 medewerkers en 850 vrijwilligers.

Salaris

Het salaris voor deze functie bedraagt €4.017,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast bieden we vakantietoeslag van 8% en eindejaarsuitkering van 8,33%.

We hebben ook een aantrekkelijk meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden dat onze medewerkers veel flexibiliteit biedt. Uiteraard worden we ook gesteund door loopbaanbegeleiding en opleidingsmogelijkheden.

Verantwoordelijkheden
  • Personeelsbeheer: u bent verantwoordelijk voor het beheren van onze personeelssamenstelling, inclusief het plannen en analyseren van onze personeelstransacties;
  • Zorgvraag en capaciteit: u werkt nauw samen met andere teams om zorgvraag en personele capaciteit af te stemmen; je dient ervoor te zorgen dat wij altijd beschikken over voldoende personeel om onze cliënten op het juiste niveau te ondersteunen;
  • Planning: u bent verantwoordelijk voor het plannen van onze personeelstransacties, zoals roosters, vakantiedagen en onregelmatigheidsposten;

Twee rollen: Planner en Flexplanner

Onze organisatie kent twee rollen: Planner en Flexplanner. Als Personeelsplanner bent u verantwoordelijk voor het plannen van onze personeelstransacties. Als Flexplanner bent u ons eerste contactpunt als er plotseling personeel nodig is, of als er laatste minuut beslissingen moeten worden genomen.

Jouw profiel
  • Een MBO 4-diploma (of hoger) in een relevante richting, bijvoorbeeld bedrijfsadministratie;
  • Ervaring in de personeelsbeheer sector, vooral in de zorg;
  • Gedetailleerde kennis van de wet- en regelgeving die van toepassing is in onze sector;
  • Uitstekende computervaardigheden, aangezien u vaak zal moeten werken met spreadsheetsoftware;
  • Ideeënrijk, zelfstandig en communicatief sterk; je moet goed kunnen communiceren met anderen, ook met het gebruik van spreadsheets.