Financieel Administratieteamleider

2 weken geleden


Gouda, Zuid-Holland, Nederland Yacht Voltijd
Functieomschrijving

Als teamleider financieel administratie en beheer neem je een faciliterende, coachende en sturende rol op richting je teamlid. Je bent verantwoordelijk voor de leiding van 13 teamleden, bestaande uit de clusters debiteuren, crediteuren, grootboek en de applicatiebeheerder van het financieel pakket.

  • Je werkt samen met het afdelingshoofd om de koers en de positie van de afdeling te ontwikkelen.
  • Je vervult op een zorgvuldige wijze de taken binnen het team.
Resultaten zijn belangrijk
  • In samenwerking met de coördinator jaarrekening en het team zorg je voor een goed jaarrekeningproces.
  • Samen met het team geef je invulling aan verbeteracties vanuit het Programma Verbeteren Financiële Functie.

Daarnaast geef je functioneel leiding aan de medewerkers financieel beheer in de organisatie.

  • Je geeft leiding aan 6 medewerkers financieel beheer die zijn ondergebracht bij de vak afdelingen.
  • Je helpt hen om hun nieuwe rol goed te kunnen vervullen.
Wie zoeken we
  • Voldoende kennis en ervaring met gemeentelijke boekhouding is een must. Blijkend uit eerdere leidinggevende functie binnen een gemeentelijke administratie en/of ervaring vanuit een seniorrol binnen een gemeentelijke administratie en daarmee kennis van de verschillende aspecten en dwarsverbanden binnen een gemeentelijke administratie.
Leidinggevende ervaring
  • Een verbindende persoonlijkheid is essentieel. Je hebt een belangrijke rol in de verbinding richting het andere team binnen de afdeling en stakeholders buiten de afdeling. Je pakt zelf zo'n rol en coacht de medewerkers hierin.
  • Iemand die goed kan switchen tussen wat nodig is: begeleiden van jonge of nieuwe mensen, collega's coachen in hun ontwikkeling en ervaren collega's de ruimte geven.
  • Blijven sturen op de lange termijn doelen van de afdeling als het gaat om automatisering, verbreden van kennis over financien in de organisatie, datagestuurd werken en processen goed en efficient laten verlopen.
  • Actief uitdragen van de Gouden Waarden: lerend, eigenzinnig en samen.
  • Iemand die houdt van humor en dat ook inbrengt in het team.

Je bent in staat om in een complexe omgeving de juiste keuzes te maken en je bent niet bang voor een uitdaging.