Bestuurder Onderwijskwaliteit

Bestuurder Onderwijskwaliteit

Stichting BOOR zoekt een bestuurder onderwijskwaliteit die vanuit visie en samenhang inspireert voor de vacature van lid College van Bestuur.

Portefeuille onderwijskwaliteit

Als collegelid met de portefeuille onderwijskwaliteit heb je een onderwijsachtergrond of sterke en aantoonbare affiniteit, kennis en ervaring met en in het (bij voorkeur funderend) onderwijs. Vanuit visie inspireer je mensen een bijdrage te leveren aan verdere onderwijsverbetering en -vernieuwing. Daarnaast ben je een verbindende leider, doelgericht en een teamspeler. Je luistert naar de behoeften en signalen vanuit de onderwijspraktijk, kunt verschillende belangen goed afwegen en hanteert een transparante, op consensus en actiegerichte bestuursstijl. Daarnaast ben je in staat de maatschappelijke ontwikkelingen die van invloed zijn op de BOOR-scholen goed mee te nemen. Je bent een warm voorstander van openbaar onderwijs in de grootstedelijke en dynamische context van Rotterdam.

Bestuurlijke opgave

Vanuit een basis die op orde is, is het van belang om verder te bouwen aan de kwaliteit van het onderwijs en de organisatie met oog voor de maatschappelijke opgave waar onderwijsbesturen voor staan, zoals het bevorderen van kansengelijkheid, de aanpak van het lerarentekort, het invulling geven aan inclusief onderwijs en het tegengaan van segregatie tussen scholen. Interne samenwerking tussen onderwijssectoren en samenwerkingen met maatschappelijke partners en het opereren in bestuurlijke netwerken op lokaal, regionaal en landelijk niveau zijn essentieel voor de maatschappelijke opgave. BOOR ziet in deze opgave voor zichzelf vanuit haar positie als groot bestuur voor openbaar onderwijs een belangrijke verantwoordelijkheid. Specifiek voor het onderwijs ligt de komende jaren een grote focus op versterking van de basisvaardigheden en de ontwikkeling van burgerschapscompetenties. Ook zijn sociale veiligheid en doorgaande leerlijnen tussen primair en voortgezet onderwijs belangrijke thema's.

Profiel lid College van Bestuur portefeuille onderwijskwaliteit

• Je bent in staat op bestuursniveau zorg te dragen voor een state-of-the-art systeem voor kwaliteitszorg en een dito kwaliteitscultuur;
• Je vertaalt in jouw leiderschapsstijl de waarden van BOOR en staat open voor reflectie op dat vlak;
• Je geeft sturing aan de wisselwerking tussen de verschillende organisatieniveaus, zodat onderwijspraktijk, schoolleiding, sectorleiding en bestuur goed op elkaar zijn afgestemd en elkaar kunnen voeden en versterken;
• Je bent goed in staat samen te werken en verbindingen te leggen binnen en tussen de sectoren om zo de kracht van BOOR nog beter te benutten voor het onderwijs en de medewerkers;
• Je bent faciliterend en voorwaardenscheppend voor leraren en onderwijsondersteunend personeel in de onderwijspraktijk;
• Je voert een open dialoog over kwaliteit en resultaat;
• Je weet kwesties vanuit verschillende perspectieven te benaderen en in dialoog met collega-bestuurders, lijnverantwoordelijken en staf verder invulling te geven aan de strategische ambities van BOOR vanuit haar maatschappelijke, grootstedelijke en regionale context;
• Je vertegenwoordigt BOOR in externe contacten op een representatieve, enthousiasmerende en zakelijke wijze;
• Je hebt ambitie, toont karakter, bent authentiek en benaderbaar en toont bestuurskracht om veranderingen tot stand te brengen en te sturen op de uitvoering van besluiten.

Functie-eisen

• Academisch werk- en denkniveau;
• Aantoonbare ervaring en resultaten in een bestuurlijke functie in een complexe organisatie in het onderwijs;
• Stevig én verbindend binnen complexe processen in verscheidene (politieke) gremia met diverse, soms tegengestelde belangen;
• Ervaring met gedragen strategieontwikkeling en (cultuur)verandering;
• Een inspirerende visie op ontwikkelingen in en om het onderwijs;
• Gevoel voor het politieke, bestuurlijke en maatschappelijke krachtenveld waarin BOOR opereert.

Arbeidsvoorwaarden

De leden van het college van bestuur worden benoemd door de gemeenteraad van Rotterdam op bindende voordracht van het algemeen bestuur voor een periode van maximaal vier jaar, met de mogelijkheid tot eenmalige herbenoeming. Zij worden aangesteld conform de CAO bestuurders funderend onderwijs. Inschaling vindt plaats op basis van ervaring en achtergrond. De vigerende WNT-klasse is G. Het algemeen bestuur fungeert als werkgever.

De organisatie

Stichting BOOR verzorgt het openbaar onderwijs (basisonderwijs, voortgezet onderwijs en (voortgezet) speciaal onderwijs) in Rotterdam. De 119 schoollocaties en meer dan 4.100 medewerkers van BOOR bereiden ruim 30.000 leerlingen voor op een samenleving die snel verandert.

Solliciteren

De procedure wordt begeleid door Jos Engel van Wesselo. Wanneer je belangstelling hebt voor deze functie, nodigen wij je uit te solliciteren via onze website www.wesselopublicvalue.nl. Hier vind je ook de volledige profielschets.

Aanvullende informatie

Meer informatie vind je op www.boorbestuur.nl.

---