Afdelingshoofd Kindergeneeskunde

Bij Curamare ben je verantwoordelijk voor de aansturing van de afdeling Kindergeneeskunde. Je werkt nauw samen met het team om de beste kwaliteit van zorg te leveren aan onze patiënten. Dagelijks heb je aandacht voor:

• Leiding geven aan het team: Als leider ben je zichtbaar en betrokken, en creëer je een inspirerende en ondersteunende werkomgeving. Je motiveert en verbindt het team, en zorgt ervoor dat iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt.
• Projectmanagement: Met jouw daadkrachtige aanpak manage je projecten succesvol. Je neemt anderen mee in het proces en behaalt samen de gewenste resultaten.
• Strategische visie: Je ontwikkelt en implementeert een heldere visie voor de afdeling. Met open en transparante communicatie betrek je alle betrokkenen, van medisch specialisten tot medewerkers, waardoor iedereen weet waar we naartoe gaan en hoe we daar komen.
• Innovatie en ontwikkeling: Je staat open voor de ontwikkelwensen van collega's en stimuleert een cultuur van innovatie. Je brengt nieuwe ideeën in en voert deze succesvol in op de afdeling, waardoor we continu verbeteren en vooruitgaan.
• Zakelijk inzicht: Je beheert het budget van de afdeling met een scherp oog voor verantwoorde financiële planning en kostenbeheersing. Jouw zakelijk inzicht zorgt ervoor dat we duurzaam en efficiënt werken.
• Kwaliteitszorg: Je waarborgt en verbetert de kwaliteit van zorg door het implementeren van protocollen en richtlijnen. Zo zorg je ervoor dat we altijd de hoogste standaard van zorg leveren aan onze patiënten.

Bij Curamare bieden wij:

• Een goed salaris van minimaal €3. en maximaal €5. bruto o.b.v. uur per week (FG CAO Ziekenhuizen) en alle overige arbeidsvoorwaarden zoals die staan in de CAO Ziekenhuizen.
• Een afwisselende baan in de zorg met een fijne en warme werksfeer
• Een contract van 1 jaar. Klikt het goed en zijn we na een jaar nog steeds allemaal blij met elkaar? Dan geven we een vast contract
• Een hecht team van collega's die voor elkaar klaarstaan en betrokken zijn bij elkaar.
• Extra arbeidsvoorwaarden speciaal voor onze werknemers:- Collectieve zorgverzekering
• Hoge korting op fiets, tablet, telefoon en/of laptop
• Korting op de sportschool
• Vakantiewoningen huren tegen een lage prijs
• Gratis trainingen van GoodHabitz

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt hbo werk- en denkniveau, leidinggevende ervaring binnen de gezondheidszorg en bij voorkeur een verpleegkundige achtergrond. Je komt te werken op de afdeling Kindergeneeskunde, maar ervaring op deze afdeling is geen vereiste.
• Je hebt ruime ervaring in een leidinggevende rol en bij voorkeur een afgeronde opleiding op het gebied van gezondheidszorg en management, c.q. bedrijfskunde.
• J e bent een betrouwbare leider die vertrouwen opwekt bij zowel het team als de patiënten.
• Je hebt uitstekende people skills en een open en benaderbare houding, met oog voor het teams en hun behoeften.
• Je bent daadkrachtig en besluitvaardig, met een hands-on mentaliteit.
• Je hebt een groot empathisch vermogen en begrijpt de behoeften van zowel patiënten als het team.
• Je communiceert open en eerlijk, en creëert een cultuur van vertrouwen en samenwerking.
• Je beschikt over een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan