Huidige banen gerelateerd aan Ziekteverzuim Specialist - Roermond, Limburg - ITZU

  • Ziekteverzuim Specialist

    3 weken geleden

    Roermond, Limburg, Nederland ITZU Voltijd

    Casemanager Verzuim & PreventieVoor onze opdrachtgever Werk-Vitaal te Roermond, gespecialiseerd in Arbo-advisering, zijn wij op zoek naar een specialist die zich kan inzetten voor het begeleiden van medewerkers bij ziekteverzuim en preventie. Onze opdrachtgever heeft als doel om werkgevers te adviseren en te ontzorgen rondom ziekteverzuim en preventie. Onze...

  • Ziekteverzuim Manager

    1 maand geleden

    Roermond, Limburg, Nederland ITZU Voltijd

    Casemanager Ziekteverzuim en PreventieWerk-Vitaal, een specialist in Arbo-advisering, zoekt een Casemanager Ziekteverzuim en Preventie / Praktijkondersteuner Bedrijfsarts voor hun opdrachtgever in Roermond. De opdrachtgever richt zich op kleine- en middelgrote ondernemingen in Zuid-Nederland en biedt een persoonlijke en "op maat" werkwijze.Als Casemanager...

  • Casemanager Verzuim

    2 weken geleden

    Roermond, Limburg, Nederland ITZU Voltijd

    Casemanager Verzuim & PreventieMensen met een ziekteverzuimproblematiek zijn onmisbaar voor uw organisatie. Om hen te begeleiden en te ondersteunen in hun herstelproces bent u op zoek naar een specialiste die het ziekteverzuim begeleidt en preventie initiatieven ontwikkelt. Als casemanager verzuim & preventie bent u de sparringpartner van uw medewerkers en...

  • Medewerker Bedrijfsbureau

    5 maanden geleden

    Roermond, Nederland Werk-Vitaal Voltijd

    Werk-Vitaal is een sterk groeiende dienstverlener in de bedrijfsgezondheidszorg en heeft als doel om werkgevers te adviseren en ontzorgen rondom ziekteverzuim én preventie. We richten ons met name op kleine - en middelgrote ondernemingen in zuid Nederland. We zijn gevestigd in Roermond. We zoeken uitbreiding voor ons team: **Medewerker...

Ziekteverzuim Specialist

2 maanden geleden

Roermond, Limburg, Nederland ITZU Voltijd
Casemanager Verzuim & Preventie

Werk-Vitaal, een specialist in Arbo-advisering, zoekt een Casemanager Verzuim & Preventie / Praktijkondersteuner Bedrijfsarts voor hun opdrachtgever in Roermond. De opdrachtgever adviseert en ontzorgt werkgevers rondom ziekteverzuim en preventie, met een focus op kleine- en middelgrote ondernemingen in Zuid-Nederland.

ITZU Nederland verzorgt het Werving & Selectie traject voor deze functie.

Jouw verantwoordelijkheden

Als Casemanager Verzuim & Preventie / Praktijkondersteuner Bedrijfsarts ben je verantwoordelijk voor de eerste beeldvorming van alles op het gebied van verzuim, waaronder medische klachten, behandelingen, mogelijkheden & beperkingen en situaties die zich voordoen in privésfeer. Je werkt in een team met bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen, re-integratie-adviseurs en bedrijfsmaatschappelijk werkers:

  • Je voert gesprekken met medewerkers over hun verzuimsituatie en bent de sparringpartner van werkgevers
  • Je analyseert de aspecten die maken dat iemand zich ziek heeft gemeld onder medische verantwoordelijkheid van onze bedrijfsartsen
  • Je werkt binnen de relevante wet- en regelgeving en protocollen van Werk-Vitaal
  • Je komt tot een helder advies dat werkgevers en werknemers ondersteunt in het verzuim- en re-integratieproces
Kwalificaties

Voor deze functie zoeken wij kandidaten die:

  • beschikken over een aantoonbaar HBO werk- en denkniveau en bij voorkeur een medische of HR achtergrond hebben
  • reeds ervaring hebben opgedaan met alle facetten rondom ziekteverzuim en bekend zijn met de regelgeving omtrent de Wet Verbetering Poortwachter
  • over de juiste persoonlijkheid beschikken en zich verder willen ontwikkelen op het gebied van casemanagement
Ontwikkeling en groei

Werk-Vitaal biedt een interessante werkomgeving in de zakelijke dienstverlening, met een direct dienstverband startend met een jaarcontract dat na afloop bij gebleken geschiktheid wordt omgezet in een contract voor onbepaalde tijd. Daarnaast bieden wij:

  • een salaris tussen € 5200 bruto per maand (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • een laptop en telefoon
  • een lease-auto welke ter beschikking wordt gesteld bij een vast dienstverband
  • een goede pensioenregeling
  • een bonusregeling (uitkering in december)
  • 25 verlofdagen en bij een vast contract mogelijkheid tot bijkopen van 5 verlofdagen
  • kosteloze deelname aan de Personeelsvereniging
  • een ondernemend, gezellig en hecht team