Kleedplanner voor Jeugdige Stijlen

In deze rol draag je verantwoordelijkheid over de omzet- en voorraadplanning van onze winkels en online kanalen. Jij zorgt ervoor dat het juiste product, op het juiste moment in de juiste winkel ligt om de beoogde budgetten, marges en voorraadposities te overtreffen.

• Zorgen voor de eerste uitlevering van de nieuwe collectie aan onze winkels en online kanalen;
• Zorgdragen voor een optimale voorraad in de winkels middels voor- en herverdelingen;
• Analyseren van de (verkoop)resultaten om verkoopkansen te maximaliseren en de nauwkeurigheid van aanvullingen te verbeteren;
• Vertaling maken naar een omzet- en assortimentsplan in samenwerking met de aankoopmanager en planningsmanager;
• Maken van verbetervoorstellen, zodat deze KPI's worden behaald dan wel overtroffen.

Jij bent betrokken bij de dagelijkse analyses en re-forecast om de inkoopbeslissingen te ondersteunen.

Het doel is om de omloopsnelheid te verhogen en de sales te verbeteren door middel van efficiënte planning en optimaal gebruik van voorraden.

We zoeken iemand die beschikt over:

• Een HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Ervaring met ERP-systemen;
• Een flinke dosis zelfvertrouwen en houdt van veel verantwoordelijkheid;
• Ervaring in een retailomgeving en affiniteit in de modebranche is een pré;
• Jij bent analytisch sterk en goed met cijfers;
• Jij denkt in oplossingen en bent zeer resultaatgericht;
• Jij bent een ervaren gebruiker van Excel en kent voor jou geen geheimen;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

We bieden een salaris tussen €40.000,- en €60.000,- per jaar afhankelijk van ervaring, plus extra voordelen zoals een laptop van de zaak, flexibele werkuren en mogelijkheden om thuis te werken.