Strategisch HR Adviseur: Personeelsplanning en Ontwikkeling

OpdrachtRegie en verantwoording op het gebied van Strategische Personeelsplanning / -ontwikkeling.Als Strategisch HR Adviseur bij Matchpartner neem je een actieve rol in de doorontwikkeling van onze organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en schrijven van beleid op basis van ontwikkelingen binnen en buiten onze organisatie. Daarnaast...

Over MatchpartnerMatchpartner is een gespecialiseerd detacheringsbureau dat zich specialiseert in de branches Zorg en Welzijn, Arbo en Verzuim, Gemeente en Onderwijs. Wij werken vanuit de inhoud en stellen de kandidaat centraal.Relevante FunctieWij zijn op zoek naar een Strategisch HR Adviseur die een actieve rol wil spelen in de doorontwikkeling van onze...

Over MatchpartnerMatchpartner is een gespecialiseerd detacheringsbureau dat zich specialiseert in de branches Zorg en Welzijn, Arbo en Verzuim, Gemeente en Onderwijs. Wij vinden het belangrijk om een duurzame samenwerking aan te gaan en stellen jou centraal.FunctieomschrijvingAls Strategisch HR Adviseur bij Matchpartner ben je verantwoordelijk voor de regie...

OpdrachtAls Strategisch HR Adviseur bij Matchpartner ben je verantwoordelijk voor de regie en verantwoording op het gebied van Strategische Personeelsplanning / -ontwikkeling. Je bent actief betrokken bij de doorontwikkeling van de organisatie als projectlid en ontwikkelt beleid op basis van ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie. Je bent...

OpdrachtAls Strategisch HR Adviseur bij Matchpartner ben je verantwoordelijk voor de regie en verantwoording op het gebied van Strategische Personeelsplanning / -ontwikkeling. Je bent actief betrokken bij de doorontwikkeling van de organisatie als projectlid en ontwikkelt beleid op basis van ontwikkelingen binnen- en buiten de organisatie. Je bent...

OpdrachtAls Strategisch HR Adviseur bij Matchpartner ben je verantwoordelijk voor de regie en verantwoording op het gebied van Strategische Personeelsplanning / -ontwikkeling. Je bent actief betrokken bij de doorontwikkeling van de organisatie als projectlid en ontwikkelt beleid op basis van ontwikkelingen binnen- en buiten de organisatie. Je bent...

OpdrachtAls Strategisch HR Adviseur bij Matchpartner ben je verantwoordelijk voor de regie en verantwoording op het gebied van Strategische Personeelsplanning / -ontwikkeling. Je bent actief betrokken bij de doorontwikkeling van de organisatie als projectlid en ontwikkelt beleid op basis van ontwikkelingen binnen- en buiten de organisatie. Je fungeert als...

Over MatchpartnerMatchpartner is een gespecialiseerd detacheringsbureau dat zich specialiseert in het vinden van de beste kandidaten voor onze klanten. Wij werken met een persoonlijke aanpak en stellen de behoeften van onze klanten en kandidaten centraal.FunctieomschrijvingAls Strategisch HR Adviseur bij Matchpartner word je de spilfiguur in onze...

OpdrachtAls Strategisch HR Adviseur bij Matchpartner ben je verantwoordelijk voor de regie en verantwoording op het gebied van Strategische Personeelsplanning / -ontwikkeling. Je bent actief betrokken bij de doorontwikkeling van de organisatie als projectlid en ontwikkelt beleid op basis van ontwikkelingen binnen- en extern.VerantwoordelijkhedenRegie en...

OpdrachtAls Strategisch HR Adviseur bij Matchpartner ben je verantwoordelijk voor de regie en verantwoording op het gebied van Strategische Personeelsplanning / -ontwikkeling. Je bent actief betrokken bij de doorontwikkeling van de organisatie als projectlid en ontwikkelt beleid op basis van ontwikkelingen binnen- en buiten de organisatie. Je fungeert als...

Matchpartner zoekt een Strategisch HR Adviseur voor een opwindende rol in onze organisatie. Als Strategisch HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor de Strategische Personeelsplanning en -ontwikkeling. Je zult een actieve rol spelen in de doorontwikkeling van onze organisatie en beleid ontwikkelen en schrijven op basis van ontwikkelingen binnen en buiten...

Matchpartner zoekt een Strategisch HR Adviseur voor een opwindende rol in onze organisatie. Als Strategisch HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor de Strategische Personeelsplanning en -ontwikkeling. Je zult een actieve rol spelen in de doorontwikkeling van onze organisatie en beleid ontwikkelen en schrijven op basis van ontwikkelingen binnen en buiten...

Matchpartner zoekt een Strategisch HR Adviseur voor een opwindende rol in onze organisatie. Als Strategisch HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor de Strategische Personeelsplanning en -ontwikkeling. Je zult een actieve rol spelen in de doorontwikkeling van onze organisatie en beleid ontwikkelen en schrijven op basis van ontwikkelingen binnen en buiten...

Matchpartner zoekt een Strategisch HR Adviseur voor een opwindende rol in onze organisatie. Als Strategisch HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor de Strategische Personeelsplanning en -ontwikkeling. Je zult een actieve rol spelen in de doorontwikkeling van onze organisatie en beleid ontwikkelen en schrijven op basis van ontwikkelingen binnen en buiten...

Wij zoeken een Strategisch HR AdviseurAls Strategisch HR Adviseur bij Matchpartner ben je verantwoordelijk voor de regie en verantwoording op het gebied van Strategische Personeelsplanning / -ontwikkeling. Je bent een actief lid van de doorontwikkeling van onze organisatie en ontwikkelt beleid op basis van ontwikkelingen binnen en buiten onze organisatie. Je...

Wat ga je doen?Als HR Manager bij Leger des Heils ben je verantwoordelijk voor de strategische personeelsplanning, capaciteitsmanagement en werven. Je zult samenwerken met het management en de landelijke organisatie om de doelstellingen van de stichting te bereiken.Je taken en verantwoordelijkheden:Strategische personeelsplanning en...

OpdrachtomschrijvingWij zijn op zoek naar een strategisch HR-adviseur die onze gemeente kan ondersteunen bij het ontwikkelen van een effectieve personeelsplanning en -ontwikkeling.Als strategisch HR-adviseur zul je een actieve rol spelen in de doorontwikkeling van onze organisatie en beleid. Je zult beleid ontwikkelen en schrijven, sparringpartner zijn voor...

Overzicht van de functieAls HR Manager Noordoost 36 uur bij het Leger des Heils ben je verantwoordelijk voor de strategische personeelsplanning en leiderschap. Je zult de komende jaren verder invulling geven aan thema's als Capaciteitsmanagement, Werven & (Persoonlijke) Ontwikkeling en zorg je voor de doorontwikkeling op deze en andere thema's.Je taken en...

OverzichtAls HR Manager Noordoost 36 uur bij het Leger des Heils ben je verantwoordelijk voor de strategische personeelsplanning en leiderschap. Je zult een duidelijke visie hebben op het gebied van Capaciteitsmanagement, Werven & (Persoonlijke) Ontwikkeling en zorg je voor de doorontwikkeling op deze en andere thema's. Je werkt samen met je team om de...

Wat ga jij doen?Bij Medrie ben je als Senior HR-adviseur een strategisch partner voor operationele leidinggevenden en HR-collega's. Je bent verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van managers bij tactische en strategische vraagstukken. Je werkt samen met de HR-collega's aan het vernieuwen en professionaliseren van de HR-afdeling.Je...