Projectleider Speeltoestellen

Je rol

Als beheerder speelvoorzieningen bij de Gemeente Utrecht ben je verantwoordelijk voor het beheer van de speelvoorzieningen in de openbare ruimte. Dit omvat alle speeltoestellen, maar ook andere voorzieningen die bedoeld zijn om te sporten en te bewegen. Je bekijkt de speelruimte met een brede blik en bent verantwoordelijk voor de beschikbaarheid van betrouwbare en actuele informatie die nodig is voor het beheerproces.

Je taken

• Je levert een bijdrage aan het strategische beleid openbare ruimte en vertaalt beleid en ontwikkelingen in beheerkaders en strategieën;
• Je bent verantwoordelijk voor de jaarlijkse totstandkoming van het programma onderhoud en vervangingsinvesteringen voor de speelvoorzieningen;
• Je vervult de rol van opdrachtgever voor de projecten uit het programma onderhoud en vervangingsinvesteringen;
• Je zoekt afstemming met verschillende organisatieonderdelen binnen de gemeente en bent betrokken bij nieuwe ontwikkelingen om de juiste kaders te stellen en de ontwerpen hierop te toetsen;
• Je ontwikkelt en onderhoudt een relatienetwerk met kennisinstituten, andere overheden en belangenorganisaties;
• Je bent verantwoordelijk voor de inhoud en actualiteit van het beheerinformatiesysteem.

Je werkplek

Je werkt bij de groep Wegen, Constructies en Installaties, onderdeel van de afdeling BOR (Beheer Openbare Ruimte). Onze groep bestaat uit vakspecialisten met een hart voor de stad Utrecht. Je werkt nauw samen met medewerkers van BOR, beheerders van andere disciplines en andere organisatieonderdelen.

Je inbreng

Je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring met speelvoorzieningen op het niveau van beleid, programmering en (opdrachtgeverschap voor de) uitvoering. Je hebt kennis van en ervaring met de specifieke vakgerichte wetgeving en normen. Je bent in staat om samen te werken, af te stemmen en te coördineren met diverse partijen.

Ons aanbod

We bieden een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de €4.609,- en €6.385,- op basis van 36 uur (schaal 11A). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden. We bieden ook een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Je kunt hybride werken en hebt de mogelijkheid om thuis te werken met een laptop, bureau en bureaustoel.