Verzuimspecialist

Wiertz Company is een succesvolle HR-dienstverlener die op zoek is naar een communicatief vaardige Verzuimspecialist. Als onze nieuwe collega kom je terecht in een familiebedrijf met een grote groeiambitie en een ondernemende mindset.

Je taken

• Beheersen van verzuiminstroom en doorlooptijd;
• Overleg en bijsturing met Key Accountmanagers en Happiness Coaches;
• Analyseren van verzuimgegevens en communiceren van actiepunten;
• Contact onderhouden met externe partijen zoals arbodiensten en het UWV;
• Monitoren van re-integratieprocessen en voortgangscontrole;
• Adviseren van consultants en managers over Arbowetgeving en verzuim;
• Signaleren en informeren over nieuwe regelgeving en subsidies;
• Administratieve taken zoals verwerken van ziekmeldingen en correspondentie met het UWV;
• Kosten-batenanalyse van interventies en inzichtelijk maken van verzuimkosten;
• Begeleiden van zieke medewerkers in hun herstelproces en streven naar duurzame terugkeer naar werk.

• Een salaris tussen de €2.450 en €3.500 netto per maand;
• 30 vakantiedagen en de mogelijkheid deze gedeeltelijk te verkopen tegen een hoger salaris;
• Laptop en telefoon;
• Een bonusregeling;
• Een persoonlijk keuzebudget waarmee je zelf regie hebt over je arbeidsvoorwaarden;
• Hard werken maar ook genieten en daar hoort 8% vakantiegeld bij;
• Een eindejaarsuitkering, afhankelijk van de prestaties van onze organisatie;
• Uitzicht op een vast dienstverband.

Wiertz Company is sinds 1997 een succesvolle HR-dienstverlener die op zoek is naar een communicatief vaardige Verzuimspecialist. Wij geloven dat je meer kunt dan je denkt en kijken daarom niet alleen naar je cv, maar ook naar je potentie. Als onze nieuwe collega kom je terecht in een familiebedrijf met een grote groeiambitie en een ondernemende mindset. Communicatie met korte lijnen en aandacht voor jouw doorgroeimogelijkheden zorgen ervoor dat je niet het gevoel krijgt dat je een nummer bent.

Je hebt een HBO werk- en denkniveau en relevante ervaring- of een diploma in HR of Bedrijfskunde. Je bent minimaal 32 uur, maar bij voorkeur 40 uur per week beschikbaar. Je hebt een rijbewijs en bent bereid om de opleiding CROV (Casemanager Regie Op Verzuim) af te ronden. Je hebt uitstekende computervaardigheden en ervaring met verzuimportalen en het UWV werkgeversportaal. Sterke communicatieve vaardigheden voor effectieve interactie met Business Unit Managers en externe partijen zijn ook een vereiste. Overtuigingskracht en vasthoudendheid om verbeteringen in verzuimprocessen door te voeren zijn belangrijk. Je hebt een proactieve en integere houding, met kennis van relevante wet- en regelgeving zoals de Wet verbetering poortwachter en de Arbowet. Wij verwachten van je dat je je inzet voor onze organisatie en onze klanten. Je bent bereid om je kennis en vaardigheden te delen en mee te werken aan verbeteringen in onze organisatie.