Vacatureomschrijving Teamleider Groenvoorziening

Wat houdt de functie in?

Ben jij een ervaren professional in de groensector met een passie voor coaching en ontwikkeling? Dan is deze rol perfect voor jou. Lees verder om meer te ontdekken.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van 40 medewerkers, waaronder meewerkend voormannen. De groenmedewerkers onder jouw leiding hebben een afstand tot de arbeidsmarkt, wat vraagt om empathie en begrip. Je bent de eindverantwoordelijke voor het groenonderhoud in de regio en jouw taken omvatten:

• Leidinggeven aan de meewerkend voormannen binnen het groen;

• Ontwikkelen van medewerkers met een arbeidsbeperking, waarbij je gebruik maakt van een individueel ontwikkelplan;

• Onderhouden van contacten met de sociale omgeving van de medewerkers;

• Communicatie met de gemeente, die als opdrachtgever fungeert voor de bestekken;

• Verantwoordelijkheid voor verzuimregistratie, bezetting en in-, door- en uitstroom;

• Uitvoeren van backoffice taken zoals urenverwerking en verzuimregistratie.

Deze rol biedt een unieke combinatie van sociale en commerciële uitdagingen, waarbij jouw groenkennis van groot belang is.

De functie is fulltime, met een werkweek van 36 uur. Je zult voornamelijk op het hoofdkantoor werken, maar ook regelmatig in het veld aanwezig zijn.

Wat verwachten wij van jou?

• Aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol;

• Uitgebreide kennis van groenvoorziening, bij voorkeur met eerdere ervaring in deze sector;

• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om goed om te gaan met de doelgroep;

• Sociale vaardigheden zijn cruciaal; je moet in staat zijn om coachend leiding te geven;

• Je bent standvastig en weet mensen te motiveren;

• Open en duidelijke communicatie is essentieel;

• Minimaal MBO+ werk- en denkniveau;

Wat bieden wij jou?

• Een aantrekkelijk salaris van €4.537 per maand op basis van een 36-urige werkweek;

• Een eindejaarsuitkering;

• Direct een contract voor minimaal 1 jaar;

• Werkzaamheden binnen de regio, waardoor je niet ver hoeft te reizen;

• Bijdragen aan de ontwikkeling van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt;

• Een diverse functie die zowel de menselijke als commerciële kant belicht;

• Inwerkperiode door een ervaren collega met 20 jaar ervaring, zodat je alle ins en outs van het vak leert.

Waar ga je aan de slag?

Je komt te werken bij een organisatie die zich richt op de ontwikkeling van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Met een team van 700 medewerkers zijn zij verantwoordelijk voor het stads- en groenonderhoud in de regio. Jij zult deel uitmaken van het team dat zich richt op het groenonderhoud.

Onze werkwijze

Groene Hart Service Personeelsdiensten verzorgt de werving, selectie en het dienstverband bij de organisatie waar je aan de slag gaat. Bij GHS kun je rekenen op eerlijkheid en betrouwbaarheid. Je ontvangt wekelijks je salaris en loonstrook en kunt bij vragen altijd terecht bij onze planners. Regelmatig evalueren we je werk en besteden we aandacht aan jouw ontwikkeling.

---