Talentbeheerder CSU

Bij CSU zijn we een hardwerkend en ambitieus team dat streeft naar het bereiken van onze doelen, met elkaar. Wij houden van gezelligheid en organiseren regelmatig teamuitjes.

Ons team bestaat uit twee tactische recruiters, twee operationele recruiters, een stagiaire en een manager. Het is een fijn team om in te werken, waar we allemaal ons best doen en elkaar ondersteunen.

We bieden een salaris tussen €40.000,- en €60.000,- per jaar afhankelijk van je ervaring en niveau van fulltime contract.

Als Operationeel Recruiter bij CSU heb je de volgende taken:

• Je belt nieuwe sollicitanten op en neemt contact met hen op.
• Je zorgt voor de snelste doorlooptijd van sollicitatie naar contract.
• Je zoekt veel medewerkers voor grootschalige projecten, zoals vakantieparken, hotels en zorginstellingen.
• Je voelt je betrokken bij het team en voelt je verantwoordelijk voor je werkzaamheden.
• Er is ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen de organisatie.

We zoeken een kandidaat met MBO werk- en denkniveau en ervaring in recruitment. Je bent zelfstandig in staat om te werken en hebt communicatieve vaardigheden. Je bent collegiaal en vindt het belangrijk om het beste uit jezelf te halen.

We bieden een aantal voordelen waaronder:

• Een salaris tussen €40.000,- en €60.000,- per jaar.
• Krijg ook 8% vakantiegeld, 2,5% keuzebudget en een waarderingstantième tot 6%.
• De mogelijkheid tot thuiswerken.
• 26 vakantiedagen en 6 atv-dagen wanneer je fulltime werkt.
• Pensioen bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf.
• Ons programma met bijvoorbeeld een NS business card, korting op verzekeringen, gratis sporten en een fietsplan.