Ondersteuningscoördinator voor Jongvolwassenen

3 weken geleden


Velp, Gelderland, Nederland Dichterbij Voltijd

We zijn Dichterbij voor mensen met een verstandelijke beperking en de mensen om hen heen. Wij geloven dat iedereen een betekenisvol leven verdient, waarin je jezelf kan en mag zijn. In een omgeving die accepteert wie je bent.

Als Ondersteuningscoördinator voor Jongvolwassenen bij Dichterbij werk je samen met het team aan de ondersteuning van onze jongvolwassen cliënten op locatie Kastanjelaan 13. Jij bent de verbindende factor tussen de cliënt en zijn zorg- en ondersteuningsnetwerk.

Wat ga je doen?
  • Jouw hoofdrol is de ondersteuning van onze jongvolwassen cliënten, waarbij je constant afstemt op hun behoeften en wensen;
  • Je werkt nauw samen met het team, de manager, regiebehandelaar, casemanager, therapeuten en wettelijk vertegenwoordigers om te zorgen voor de waarborging van de zorgkwaliteit van de cliënt;
  • Je bent medeverantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het ondersteuningsplan waarin alle afspraken en doelen staan omtrent de zorg en ontwikkeling van de cliënt;
Hiermee bieden wij jou:
  • Een salaris in schaal FWG 50 volgens de CAO-Gehandicaptenzorg tussen de €3.046,00 en €4.349,00 bij een 36-urige werkweek;
  • Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris en 8% vakantietoeslag;
  • Extra salaris als je 's avonds, in het weekend of op feestdagen werkt;
  • Tot 600 euro per jaar fiscaal voordeel als je bijvoorbeeld een telefoon, laptop, fiets of sportabonnement koopt;
  • Voordelig extra verlofuren kopen of verkopen;
  • Volop mogelijkheden om te groeien in je vakgebied;
  • Toegang tot het VitaalPortaal dat jou helpt om vitaal te blijven en je werkgeluk te vergroten;
Waarom werken bij Dichterbij?

Wij bieden een leuke en uitdagende baan in een dynamische omgeving met veel ruimte voor eigen initiatief. Je werkt samen met een vriendelijke en professionele collega's die ondersteuning en coaching bieden om je carrière te laten groeien. Wij bieden een gezonde balans tussen werk en privéleven en stimuleren het leren en groeien van onze medewerkers door opleidingsmogelijkheden aan te bieden.