Meis Brandbeveiliging is een toonaangevende organisatie op het gebied van brandbeveiliging en verleent service door heel Nederland. Met een gemotiveerde groep monteurs die verspreid over Nederland in een eigen regio werken, realiseren ze een landelijke dekking. Dit doen ze vanuit de locaties in Gorinchem en Heerenveen, waar de monteurs van Meis werken vanuit huis.

Meis Brandbeveiliging is gespecialiseerd in het verkopen en onderhouden van brandblusmiddelen en het leveren van kwaliteitsproducten op het gebied van brandblusapparatuur. Ook het onderhouden van noodverlichting, verbandkoffers en droge blusleidingen behoort tot de activiteiten.

WerkTalent verzorgt de werving, de selectie en treedt op als jouw adviseur. Wij voeren samen een eerste gesprek over de telefoon of onder het genot van een kop koffie. Aansluitend gaan wij samen met jou op gesprek bij Meis Brandbeveiliging. Wanneer er een klik is, jij graag bij Meis wil werken en zij in jou de juiste collega zien dan krijg je direct een contract bij Meis.

Om de gezonde ambities en bijbehorende groei te realiseren zoeken wij voor de regio Nijmegen een monteur met relevante werkervaring.

• Inspecteren, onderhouden, keuren en vervangen van kleine blusmiddelen
• Controleren, keuren en vervangen van noodverlichting
• Controleren en beproeven van droge stijgleidingen, keerkleppen, verbandkoffers en AED`s
• Adviseren van klanten over het gebruik van de producten en optreden als algemeen veiligheidsadviseur
• Administratief verwerken van uitgevoerde werkzaamheden, gegeven advies en vervangen of verkochte blusmiddelen en overige met behulp van een mobiele telefoon en bedrijfssoftware

• Een representatieve uitstraling, goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling
• Een geldig B rijbewijs
• Woonachtig in de omgeving Nijmegen/Tiel
• In het bezit van een geldig REOB diploma, VCA en een certificaat Noodverlichting (als je ze op kosten van Meis Brandbeveiliging wil behalen dan mag dat ook)

• Direct een contract voor bepaalde tijd bij Meis Brandbeveiliging B.V.
• Een vast contract voor onbepaalde tijd bij gebleken geschiktheid
• Salaris afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring tussen de € 2700,- en € 3000,- bruto per maand
• Een fulltime werkweek van 39 uur (op vrijdag één uur eerder weekend)
• Een parttime werkweek is (nu en in de toekomst) bespreekbaar
• Aantrekkelijke tijd-voor-tijd regeling of betaling van een deel van de reisuren
• Pensioenregeling
• Een moderne werkwijze, nieuwe werkbus, goed materiaal en fatsoenlijk gereedschap
• Diverse opleidingen (REOB, VCA, VOP)