Veiligheidsspecialist Noord-Nederland

Over ons

Rijkswaterstaat is de grootste werkgever van Nederland die werkt aan een veilige, bereikbare en duurzame infrastructuur voor het hele land. Ons doel is om onze netwerken op peil te houden en erin te investeren in een toekomstbestendig Nederland.

Salaris

We bieden je een aantrekkelijk salaris van € 55.000,- per jaar (bij volledige tijd) bij inschaling tussen CAO I en CAO IV.

FunctieomschrijvingJe gaat werken als Veiligheidsspecialist in Noord-Nederland

Als Veiligheidsspecialist in Noord-Nederland ben je verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van onze infrastructuur in Friesland, Groningen en Drenthe. Je bent onderdeel van het district Noord-Nederland, dat verantwoordelijk is voor het beheer en onderhoud van de rijkswegen, bruggen, viaducten, veerhavens, VTS, primaire waterkeringen, vaargeulen en kanalen.

Je bent specialist in het gebied van asset management en beschikbaarheid, netwerk- en crisismanagement. Je hebt ervaring met het ontwikkelen en implementeren van strategische plannen en projecten gericht op verbetering van de veiligheid en beschikbaarheid van onze infrastructuur.

Je wordt ondersteund door een team van experten en professionals uit verschillende disciplines. Samen werk je aan innovatieve oplossingen en maak je gebruik van de nieuwste technologieën en methoden om onze infrastructuur nog veiliger en betrouwbaarder te maken.

Eisen en verwachtingen

• Je hebt een afgerond HBO- of WO-diploma in een relevante studierichting zoals civiele techniek, wiskunde of natuurkunde.
• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in het vakgebied van asset management en beschikbaarheid, netwerk- en crisismanagement.
• Je bent bekend met het Rijkswaterstaats beleid en regelgeving in het gebied van veiligheid en beschikbaarheid.
• Je kunt goed communiceren en samenzitten met collega's, stakeholders en klanten.
• Je bent flexibel en bent bereid om reizen te doen naar verschillende locaties in Noord-Nederland.

Voorwaarden

• We bieden je een contract van drie jaar met mogelijkheid tot herbeoordeling na twee jaar.
• We bieden je een competitief salaris en een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 30% eindejaarsevenement en vier weken vacation leave.
• We bieden je de mogelijkheid om te groeien binnen de organisatie en om nieuwe uitdagingen aan te gaan.

Onderscheidende factoren

We zijn één van de grootste werkgevers van Nederland en bieden je de kans om je carrière te ontwikkelen binnen een dynamische en innovatieve organisatie. We bieden je de mogelijkheid om samen met een professioneel team te werken aan de veiligheid en beschikbaarheid van onze infrastructuur.

---