Chauffeur rioolbeheerder

Bedrijfsomschrijving

Onze opdrachtgever is gespecialiseerd in afvalmanagement en rioolbeheer. Twee disciplines die afzijdig van elkaar functioneren. In jouw rol als chauffeur rioolbeheerder kom je logischerwijs werken in de discipline rioolbeheer. Onze opdrachtgever levert een totaaloplossing voor rioolbeheer en heeft vestigingen in heel Nederland.

Functieomschrijving

Als chauffeur rioolbeheerder bij WerkTalent ben je verantwoordelijk voor het reinigen en onderhouden van het riool- en leidingstelsel. Je maakt gebruik van moderne apparatuur en technieken. Het reinigen van de rioleringen, pompputten en gemalen doe je middels een afstandsbediening en een tablet. Aan het einde van je werkdag leeg je de wagen en reinig je hem indien nodig. Daarnaast verricht je ook administratieve werkzaamheden. Jouw werk voer je veelal zelfstandig uit, waar nodig schakel je met de meewerkend voorman of de werkvoorbereider. Wanneer er een grotere klus is, doe je dit samen met ervaren collega's.

Functie-eisen

• Aantoonbare ervaring als chauffeur;
• Rijbewijs C inclusief code 95;
• Affiniteit/ gevoel voor techniek;
• Eigenvervoer; om op je werk te komen (auto/scooter/fiets);
• Goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Woonachtig in de regio van Delft (Berkel en Rodenrijs / Rotterdam / Den Haag | Westland | Zoetermeer).

Arbeidsvoorwaarden

Onze opdrachtgever hanteert de cao voor de opdrachtgever. Als chauffeur rioolbeheerder word je ingeschaald in schaal E, wat onderstaand in ieder geval te bieden heeft:

• Een brutomaandsalaris van €2.712,16 a €3.299,75 (incl. 1,38% ADV) o.b.v. een fulltime dienstverband en ervaring;
• Daar bovenop krijg je nog een netto vergoeding van €0.77 p/u, per maand is dit €133,98 netto;
• Reiskostenvergoeding van 0,23,- per km (excl. 10 km enkelereis);
• Wekelijkse uitbetaling;
• 8% vakantiegeld; uitbetaald in mei of bij eind dienstverband;
• 24 vakantiedagen o.b.v. fulltime werk; werk je minder, bouw je ook minder op;
• Bij gebleken geschiktheid de kans op indiensttreding bij de opdrachtgever;
• Diverse doorgroei- en/of opleidingsmogelijkheden;

Wanneer je uiteindelijk bij WerkTalent in dienst bent getreden, krijg je vanzelfsprekend per maand betaald, krijg je korting op een zorgverzekering bij Zilveren Kruis en op een bedrijfsfitnessabonnement. En heb je recht op 27,5 vakantiedagen, waar nodig kun je zelfs extra vakantiedagen kopen.