Bedrijfsvraagstukoplosser

We zoeken een ervaren Recruiter om ons team te versterken. Als Recruiter bij HeadFirst B.V. word je aangestuurd door Jolien, Hermine of Sophie.

In deze rol kom je terecht in een dynamische omgeving waarin je dagelijks de kans hebt om IT-talenten met topbedrijven te verbinden. Je werkt nauw samen met klanten en collega's om de beste matches te realiseren.

Onze kernwaarden – Klantgericht, Leer elke dag en Mensen verbinden – zijn essentieel voor jouw werk als Recruiter. We streven ernaar om iedere dag boven ons uit te stijgen en onze afdeling continu te ontwikkelen.

Jouw taak bestaat eruit om kandidaten te vinden die perfect passen bij onze klantbehoeften. Je bent verantwoordelijk voor het actief zoeken naar geschikte kandidaten en het uitbreiden van je klantportfolio. Vanaf de eerste intake tot aan het sluiten van de deal.

We bieden je de vrijheid om je eigen agenda in te delen en maak gebruik van een ongelimiteerde bonusregeling. Binnen onze organisatie streven we met elkaar naar de beste resultaten, goede prestaties worden dan ook rijkelijk beloond.

• Minimaal HBO-werk- en denkniveau;
• Minimaal 2 jaar werkervaring binnen de arbeidsbemiddeling;
• Commerciële competenties en een gezonde dosis prestatiemotivatie;
• Enige kennis van IT;
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden (Nederlands en Engels).

We bieden je een marktconform salaris van €55.000 - €75.000 per jaar, afhankelijk van ervaring.