Manager Behandelzaken KJP

Wat ga je doen?

Je bent een belangrijke speler in het MT van LUMC Curium waar, onder leiding van het hoofd en de organisatorisch manager, in gezamenlijkheid met de zorgmanagers en managers behandelzaken het subafdelingsbeleid wordt ontwikkeld.

Je bent samen met de zorgmanager integraal verantwoordelijk voor de aansturing van een zorglijn. Als manager behandelzaken ben je verantwoordelijk voor alle zorginhoudelijke aspecten, zoals kwaliteit, veiligheid, de organisatie van de zorg en het ontwikkelen van programma's en richtlijnen. Je houdt hierbij rekening met de huidige en toekomstige ontwikkelingen binnen de GGZ. De zorgmanager is verantwoordelijk voor de bedrijfsmatige aansturing van de zorglijn; op strategisch en inhoudelijk vlak versterken jullie elkaar en vullen jullie elkaar aan.

Wat neem je mee?

• Ruime ervaring en expertise opgebouwd in de (J-)GGZ.
• Sterke affiniteit met en commitment aan de missie en visie van Curium en LUMC.
• Vaardigheid om leiding te geven, te managen, patiëntenzorg te verbeteren en beleid te ontwikkelen, met een scherp oog voor organisatiesensitiviteit en een gevoel voor humor.
• Gericht op zowel samenwerken en verbinden als op het behalen van resultaten.
• Een oplossingsgerichte en daadkrachtige stijl van leidinggeven, een "omdenker".
• Leidinggevende ervaring.
• Ervaring met beleidsmatig en projectmatig samenwerken met teams en groepen.
• Een afgeronde managementopleiding of de bereidheid om deze te volgen.
• Bereidheid en beschikbaarheid om bereikbaarheidsdiensten te draaien voor het Operationeel Crisis Team (OCT) van LUMC Curium (ongeveer één keer per drie of vier weken).

Wat bieden we jou?

Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Daarbij staat voor ons natuurlijk de best mogelijke mentale gezondheid centraal. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. Met Future@Work garanderen wij een plezierige werkomgeving en bieden wij ruimte voor ontwikkeling. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling en sportbudget. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn

Waar ga je werken?

LUMC Curium is een toonaangevende, hoogspecialistische aanbieder van kinder- en jeugdpsychiatrische zorg met vestigingen in Oegstgeest en Gouda. Via de beste patiëntenzorg, grensverleggend wetenschappelijk onderzoek en hoogwaardige opleiding en onderwijs helpt LUMC Curium psychisch kwetsbare kinderen en jongeren en hun gezin om hun talenten te ontwikkelen en mee te doen in de maatschappij. Herstel- en systeemgerichte gezinsbenadering staat in onze zorg centraal. Kinderen en jongeren uit alle gemeenten in Nederland kunnen bij LUMC Curium terecht. Onze twee grootste verzorgingsgebieden betreffen de regio's Midden-Holland en Holland Rijnland, waar wij ook de Wet Verplichte GGZ (WvGGZ) uitvoeren.

LUMC Curium is miv 2021 onderdeel van de afdeling Psychiatrie van LUMC.

Waar staan wij voor?

Onze gezondheid is van onschatbare waarde. Meer dan in enig ander beroep, kun je in de gezondheidszorg de hele diversiteit in de mensheid in de volle breedte waarderen. Het LUMC, als academisch medisch centrum, omarmt die diversiteit volledig Wij streven naar de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek. Wij willen een creatieve en inspirerende werkplek zijn. Het is van essentieel belang dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Daarom was het LUMC dan ook het eerste academisch medisch centrum dat partner werd bij . Ons actieve netwerk, LUMC Pride, zet zich in voor optimale inclusiviteit en diversiteit binnen onze organisatie. Ongeacht herkomst, geslacht, uiterlijk, leeftijd, identiteit, geaardheid, (fysieke) beperking of geloof, ben je een waardevol onderdeel van onze organisatie. Samen zijn wij LUMC.

Meer informatie

• Als manager behandelzaken / regiebehandelaar is je salaris afhankelijk van de functie die je vervult. Als (kinder- en jeugd) psychiater bedraagt je salaris minimaal €,- en maximaal €,- bruto per maand (schaal UMS, CAO UMC). Als klinisch psycholoog bedraagt je salaris minimaal €,- en maximaal €,- bruto per maand (schaal 13, CAO UMC). Als GZ psycholoog bedraagt je salaris minimaal €,- en maximaal €,- bruto per maand (schaal 11, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband. Voor de rol van manager behandelzaken wordt daarnaast een toelage toegepast.
• De procedure omvat twee sollicitatiegesprekken en altijd een referentiecheck bij de vorige werkgever. Gezien de zomerperiode staat de werving wat langer open en verwachten we dat de eerste selectie van genodigde kandidaten begin september zal plaatsvinden. Daarna worden in overleg de gesprekken ingepland.
• Voel je vrij om oriënterend contact op te nemen. Daarbij is vertrouwelijkheid natuurlijk verzekerd.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.