Informatiespecialist: Informatiebeheerder

Wat is de rol van een Informatiespecialist bij Coolblue?

Als Informatiespecialist bij Coolblue zorg je ervoor dat onze leidinggevenden en bezorgers altijd gemakkelijk en snel toegang hebben tot relevante informatie. Je bent verantwoordelijk voor het beheren van informatie en het zorgen dat deze up-to-date is. Je werkt samen met andere afdelingen om te zorgen dat alle informatie correct en compleet is.

Wat zijn de taken van een Informatiespecialist?

• Je creëert en beheert informatie zodat deze perfect aansluit bij en begrepen wordt door onze leidinggevenden en bezorgers.
• Je brengt structuur aan in diverse soorten content, zodat alles gemakkelijk terug te vinden is.
• Je coördineert en ondersteunt bij het voorbereiden, opnemen en verspreiden van content.
• Je zorgt ervoor dat de dagelijks gebruikte tools up-to-date zijn en biedt ondersteuning bij eventuele problemen.

Wat zijn de eisen voor deze rol?

• Je beschikt over mbo 4 of hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 1 jaar relevante werkervaring.
• Je beheerst naast Nederlandse ook de Engelse taal; Frans en Duits zijn een pré.
• Je hebt accuratesse en nauwkeurigheid zeer hoog in het vaandel staan.
• Je hebt ervaring met corporate wiki of andere kennis management systemen als Confluence.

Wat biedt Coolblue aan?

• Geld.
• Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
• Korting op alle spullen die we verkopen.
• Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, en andere.
• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.
• Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
• Op dit moment werken wij hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.