Senior Leiderschapsontwikkelaar

Om een inclusievere en sociaal veilige werkomgeving te creëren, is het Gemeente Amsterdam op zoek naar een Senior Programmamanager Leiderschapsontwikkeling.

Als Programmeur voor Leiderschapsontwikkeling speel je een essentiële rol in het ontwikkelen, borgen en evalueren van leiderschapsprogramma's. Je zult samenhang tussen verschillende initiatieven bevorderen en als strategisch gesprekspartner fungeren voor het hoger management om ervoor te zorgen dat onze leiders effectief kunnen bijdragen aan de doelstellingen van de stad.

Onze visie op leiderschap is uitgewerkt in een leiderschapsprofiel, ondersteund door programma's zoals HIPP (High Impact Potential Programma) en HMPP (Hoger Management Potentieel). Daarnaast is er een leiderschapsprogramma ontwikkeld voor directeuren met een looptijd van 1 jaar.

We zoeken naar iemand die bovenstaande programma's verder wil ontwikkelen, bergen en de samenhang en integraliteit wil bevorderen. Jouw focus zal liggen bij het leiderschapsprogramma voor directeuren en de maatwerkprogramma's voor directies.

Salaris: €75.000 - €100.000 per jaar.

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze uitdagende rol? Kijk dan eens naar de details