Beveiliger Maastricht

Omschrijving

Wij zoeken bij MAATbeveiliging een gediplomeerde beveiliger voor de beveiliging van toonaangevende bedrijven. Ons gespecialiseerde beveiligingsbedrijf focust op hospitality-driven security, wat altijd de kern van onze dienstverlening is geweest. De combinatie van onze kennis, ervaring en hospitality mindset stelt ons in staat hoogwaardige diensten te leveren in diverse sectoren, zoals de zorg en logistiek.

Jouw rol

Als beveiliger bij MAATbeveiliging ben je verantwoordelijk voor het handhaven van de veiligheid, orde en reageren op noodsituaties. Je bent verantwoordelijk voor het preventief handhaven van de veiligheid, het reageren op en afhandelen van incidenten op een professionele manier en het vriendelijk ontvangen van bezoekers en gasten.

Vereisten

Je beschikt over:

• het diploma Beveiliger-2;
• flexibiliteit: bereidheid om in de avonduren en in het weekend te werken;
• een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• uitstekende communicatieve vaardigheden;
• een stevige persoonlijkheid met een stabiel karakter.

Waarom zou je willen werken bij MAATbeveiliging?

Je bent bij ons niet zomaar een werknemer, je bent een MAAT. Dit betekent dat je niet alleen een vakbekwame beveiliger bent, maar ook een gewaardeerde collega. Je bent meer dan een nummer; je bent een essentieel onderdeel van ons team. MAATbeveiliging is een mensenbedrijf waar we veel belang hechten aan goede werkplekken en werkomstandigheden. Bovendien bieden we kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, zoals het volgen van een opleiding tot praktijkopleider of doorgroeien naar een rol als hoofdbeveiliger.

Tot slot bieden wij ook nog:

• een bruto uurloon tot € 19,08, afhankelijk van je ervaring;
• een contract voor onbepaalde tijd;
• uitstekende toeslagen vanaf 18:00 uur, in het weekend en op feestdagen, wat resulteert in een hoger nettoloon;
• reiskostenvergoeding van € 0,18 per kilometer (vanaf 9 km) of een ov-vergoeding;
• een compleet uniform plus een vergoeding voor uniform of stomerij;
• een eindejaarsuitkering van 2%;
• vakantiedagen en vakantiegeld;
• een verjaardagscadeau;
• een prima pensioenregeling;
• een afwisselende werkomgeving met locaties zoals retail, stadscentra en logistiek;
• een informele en collegiale sfeer met korte communicatielijnen;
• een werkomgeving die ruimte biedt voor persoonlijke ontwikkeling;
• een serieuze en succesvolle werkgever waarbij de medewerker centraal staat.