Zorgverpleegkundige IG

Wat doe je als Verzorgende IG (wijkzorg) bij Zorgbalans?

Als Verzorgende IG bij Zorgbalans werk je in een klein, zelfsturend buurtteam. Je werkt met een vaste groep collega's en cliënten. Je voert persoonsgerichte lichamelijke verzorging en bepaalde verpleegkundige handelingen uit. Samen met je cliënt bepaal je wat hij of zij nodig heeft. Zo lever je zorg op maat en bouw je ook een (h)echte band op.

Buurtteam Overveen is een enthousiast team met medewerkers van alle leeftijden.

Wat zijn onze eisen?

• Je bent in het bezit van het diploma Verzorgende IG
• Je hebt hart voor de cliënt en oog voor kwaliteit van zorg
• Je bent daadkrachtig, neemt initiatief en je kunt goed inschatten wat er speelt
• Als het nodig is neem je het voortouw en neem je collega's daar in mee
• Je bent een teamplayer en bespreekt graag met je collega's hoe jullie de zaken nog beter kunnen aanpakken
• Je hebt hart voor de cliënt en oog voor de kwaliteit van zorg
• Je bent flexibel inzetbaar voor dag-, avond-, en weekenddiensten
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands
• Je bent tussen de 0 en 40 uur per week beschikbaar

Wat bieden wij?

Afhankelijk van je opleiding en ervaring verdien je bij ons als Verzorgende IG (wijkzorg) maximaal € 3.123, bruto per maand bij een 36-urige werkweek (FWG conform CAO VVT). Er is een mogelijkheid om door te groeien middels het volgen van een EVT opleiding (maximaal € 3.123, FWG conform CAO VVT).

Tevens ontvang je 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering, onregelmatigheidstoeslagen bij avond, weekend en nachtdiensten, een reiskostenvergoeding en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Kom je bij Zorgbalans werken dan kies je voor een organisatie die volop in beweging is. Ons gewaagde doel is om toonaangevend te zijn als het gaat om oplossingen voor de exploderende zorgvraag. Om dit te bereiken investeren we in technologie, maar ook in het talent van onze medewerkers. Hoe? Door naar hen te luisteren en ze te bieden wat ze nodig hebben om hun vak optimaal te kunnen uitoefenen.

Daarnaast biedt Zorgbalans een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• De intentie tot een contract voor onbepaalde tijd
• Volop mogelijkheden om te leren, je te ontwikkelen en een studiekostenregeling
• Draag je succesvol een nieuwe collega in de directe zorg aan dan ontvang je een aanbrengpremie van € 1.000, bruto
• Diverse regelingen zoals het fietsplan en collectiviteitskortingen
• UIT & THUIS; een voordeelpas waarmee je hoge kortingen krijgt op het gebied van cultuur, ontspanning en vrije tijd
• Zorgbalans hecht grote waarde aan het welzijn van de eigen medewerkers. We bieden bijvoorbeeld ondersteuning op het gebied van vitaliteit (o.a. gratis sportlessen) en financiën (budgetcoach)