Huidige banen gerelateerd aan Hoofduitvoerder Nieuwbouw - Overijssel - Voort

We zijn op zoek naar een ervaren Hoofduitvoerder voor onze opdrachtgever in de regio Arnhem, Nijmegen en omgeving. Als Hoofduitvoerder ben je verantwoordelijk voor de technische leiding van complexe nieuwbouwprojecten. Je bent een expert in communicatie en hebt een brede kennis van de bouw.

• Technische verantwoordelijkheid dragen voor één of meerdere complexe nieuwbouwprojecten.
• Complexe projecten binnen het budget en de planning opleveren.
• Het aansturen en coördineren van het projectteam op locatie, waarbij je het aanspreekpunt bent voor de projectleider en opdrachtgever.
• Zorg dragen voor de veiligheid op de bouwplaats, de inrichting ervan en de bouwrouting in overleg met het projectteam.
• Alle betrokkenen op de hoogte houden van de voortgang van de werkzaamheden.
• Het project presenteren aan de opdrachtgever bij de oplevering.
• Samen met het team creatieve oplossingen bedenken.

• Aantoonbare werkervaring als zelfstandig Hoofduitvoerder in de (woningbouw) nieuwbouw en/of met speciale projecten.
• Een afgeronde bouwkundige opleiding op minimaal MBO-niveau. Vanwege de complexiteit van de projecten zoeken we iemand met HBO-werk- en denkniveau.

We bieden een baan waar je blij van wordt en die écht bij je past. Waar je techniek op de kaart zet. Want dat is jouw vak. Daar helpen wij je graag bij. Wanneer je via Voort in dienst komt, heb je niet alleen een leuke baan en goede begeleiding: ook heb je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Op persoonlijk of technisch vlak met onze Voort Academy of via één van onze talentprogramma's. Samen groeien we verder

Je krijgt van ons:

• Een mooie baan bij onze opdrachtgever;
• Een salaris dat aansluit bij je werkervaring en de branche;
• 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken;
• De mogelijkheid tot deelname aan één van onze talentprogramma's;
• Een opleidingsbudget van €1500,- per jaar zodat je blijft groeien;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus;
• 25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek (overige vrije dagen zijn afhankelijk van de cao van de opdrachtgever).