Huidige banen gerelateerd aan HR Manager Beleid, Innovatie en Ontwikkeling - Den Haag, Zuid-Holland - Ministerie van Justitie en Veiligheid
-
Manager HR Beleid, Strategie en Ontwikkeling
3 weken geleden
Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Ministerie van Justitie en Veiligheid VoltijdBenieuwd hoe je als HR Manager Beleid, Innovatie en Ontwikkeling kan bijdragen aan de ambitie van Ministerie van Justitie en Veiligheid?We zijn op zoek naar iemand met veel ervaring in leiderschapsrollen, HR beleid en medewerkerontwikkeling. Jouw taken zullen bestaan uit het onderzoeken van kansen en bedreigingen in onze sector, de creatie van innovatieve...
-
Senior HR Medewerker bij de Overheid
4 weken geleden
Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Start People VoltijdWat je gaat doen Als Senior HR support medewerker bij het CAK speel je een centrale rol in de personeelsadministratie en draag je bij aan de ontwikkeling van onze dienstverlening. Je werkt in een dynamische omgeving waar jouw proactieve houding en accuratesse direct bijdragen aan het succes van het team en de tevredenheid van onze medewerkers. Met jouw...
-
Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Ministerie van Buitenlandse Zaken VoltijdAls Hooggekwalificeerd HR Consultant bij het Ministerie van Buitenlandse Zaken krijg je de mogelijkheid om een cruciale rol te spelen in het (mede) vormgeven en uitvoeren van ons personeelsbeleid in een internationale politieke context.Je bent als eerste aanspreekpunt voor managers en geeft helder advies op het gebied van HR dienstverlening. Jouw rol heeft...
-
Senior HR Medewerker bij de Overheid
3 weken geleden
Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Start People VoltijdWat je gaat doen Als Senior HR Support medewerker bij het CAK speel je een onmisbare rol in de dynamische wereld van personeelszaken. In deze functie ben je de spil in het web van onze HR-afdeling en draag je bij aan een efficiënte en foutloze dienstverlening. Met jouw proactieve houding en oog voor detail zorg je ervoor dat onze medewerkers en managers...
-
Senior HR Support Medewerker CAK
4 weken geleden
Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Start People VoltijdWat je gaat doen Voor onze HR afdeling zijn wij op zoek naar een nieuwe HR Support collega! Als HR Support medewerker maak je deel uit van het HR Business Team. Samen met jouw HR Support collega’s ben je verantwoordelijk voor de volledige personeelsadministratie bij het CAK.De afdeling HR draagt bij aan de ambitie van het CAK door snel, foutloos en...
-
Senior HR Support Medewerker CAK
4 weken geleden
Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Start People VoltijdWat je gaat doen Voor onze HR afdeling zijn wij op zoek naar een nieuwe HR Support collega! Als HR Support medewerker maak je deel uit van het HR Business Team. Samen met jouw HR Support collega’s ben je verantwoordelijk voor de volledige personeelsadministratie bij het CAK.De afdeling HR draagt bij aan de ambitie van het CAK door snel, foutloos en...
-
HR Adviseur: Strategische Ontwikkelingsfunctie
4 weken geleden
Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Ministerie van Buitenlandse Zaken VoltijdFunctieomschrijvingBij Ministerie van Buitenlandse Zaken bieden wij de kans om een cruciale rol te spelen in het (mede) vormgeven en uitvoeren van ons personeelsbeleid in een internationale politieke context.Als HR Adviseur bij ons ministerie, ben je een belangrijke gesprekspartner en geeft helder advies op het gebied van HR dienstverlening. Je bent als...
-
BedrijfsHR-Partner met focus op ontwikkeling en implementatie
4 dagen geleden
Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Verpact Voltijd € 52.000 - € 75.000Bij Verpact zoeken we een ervaren HR Business Partner die zich niet schuwde voor uitdagingen. Als HR Professional ben jij in staat om zelfstandig te werken, maar ook om deel te nemen aan strategische beslissingen en projecten. Met jouw proactieve houding en brede kennis van het HR-vakgebied help je ons bij het vormgeven van ons HR beleid. Jij bent...
-
HR Strategisch Partner voor Duurzaamheid
4 dagen geleden
Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Verpact VoltijdWe zijn op zoek naar een ervaren HR-professional die zich graag wil inzetten voor het verbeteren van onze HR-afdeling en de implementatie van onze strategische plannen.Onze OrganisatieVerpact is een innovatief bedrijf dat zich focust op duurzame verpakkingen. We werken samen met onze partners om een circulaire economie te creëren en ons doel is om alle...
-
Salariëring en HR Manager
3 weken geleden
Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Meta Carriere VoltijdWe zoeken een salariëring en HR manager voor ons bedrijf. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de salarisadministratie van 500+ uitzendkrachten en 10 vaste medewerkers.FunctieonderdelenJe bent verantwoordelijk voor de salarisadministratie, waaronder het controleren van uren en de verwerking hiervan. Je werkt samen met twee collega's om de uren te...
-
Beleidsmedewerker beleid en ontwikkeling
4 dagen geleden
Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat VoltijdMinisterie van Infrastructuur en Waterstaat:Wij zoeken een beleidsmedewerker voor onze organisatie. In deze functie werk je samen met ons team om de waterveiligheid, de zoetwatervoorziening en de ruimtelijke inrichting in Nederland te verbeteren. Als beleidsmedewerker heb je de verantwoordelijkheid om beleidsvoorstellen op te stellen en uit te werken. Je...
-
HR-Professioneel voor Werkgelegenheid en Ontwikkeling
3 weken geleden
Den Haag, Zuid-Holland, Nederland The New Force VoltijdVacature: HR-Medewerker (16 uur per week) bij The New Teacher We zijn op zoek naar een enthousiaste HR-professional die energie haalt uit het ondersteunen van een groeiend team. Over ons The New Teacher, onderdeel van The New Force, is een organisatie die zich richt op het samenbrengen van onderwijsinstellingen en talentvolle docenten. We groeien snel en...
-
Bedrijfspartner voor Strategische HR
3 weken geleden
Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Yacht VoltijdCompany SamenvattingWe zijn de spilorganisatie voor professionals en verbinden ambitieuze organisaties met vakexperts die groei en ontwikkeling nastreven. Bij Yacht geloven we in grensverlegging, horizontale uitbreiding en het oversteken van onze comfortzone om verandering in gang te zetten.In ons netwerk vind je professionals die net zo zijn als jij,...
-
Geavanceerde Informatieadviseur voor Strategische Innovatie
3 weken geleden
Den Haag, Zuid-Holland, Nederland NLwerkt VoltijdWe zijn op zoek naar een geavanceerde informatieadviseur die onze organisatie helpt bij het vernieuwen en digitaliseren van onze informatievoorziening. Als expertise Centre, werken we samen met diverse stakeholders om effectieve oplossingen te creëren.Als informatieadviseur met aandachtsgebied Strategie en Beleid zul je je bezig houden met de ontwikkeling...
-
Personeelsadviseur Ministerie van Buitenlandse Zaken
1 maand geleden
Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Ministerie van Buitenlandse Zaken VoltijdBij het Ministerie van Buitenlandse Zaken kom je in een unieke omgeving terecht waarin je als Personeelsadviseur een cruciale rol speelt bij het vormgeven en uitvoeren van ons personeelsbeleid. Je bent de eerste aanspreekpunt voor managers en geeft helder advies op het gebied van HR dienstverlening.FunctieomschrijvingAls Personeelsadviseur bij Ministerie van...
-
HR Medewerker: dynamisch HR-professional
3 weken geleden
Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Trigion VoltijdWil jij jezelf ontwikkelen als expert op het gebied van personeelsadministratie?FunctieomschrijvingBij Trigion werk je in een dynamische en groeiende organisatie waarbij jouw aandacht voor detail en uitstekende communicatieve vaardigheden worden gewaardeerd. Je bent verantwoordelijk voor de effectieve, efficiënte en dienstverlenende verrichting van...
-
Leren & Ontwikkelen Specialist
4 dagen geleden
Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Yacht VoltijdBen jij toe aan een uitdagende rol waarin je verantwoordelijk bent voor de ontwikkeling van leerinterventies? Yacht is op zoek naar een Leren & Ontwikkelen specialist om ons team te versterken!BedrijfsomschrijvingWe zijn dé organisatie van en voor professionals.Wij geloven in het verleggen van grenzen, het verbreden van horizonten en het verlaten van onze...
-
Senior Payroll
1 dag geleden
Den Haag, Zuid-Holland, Nederland NLwerkt VoltijdBen jij een gedreven HR professional die graag de handen uit de mouwen steekt? Wij zoeken per direct een enthousiaste Senior HR Services Specialist met payroll kennis en ervaring om ons dynamische HR Services team te versterken! Lees snel verder en hopelijk spreken wij elkaar snel bij Odido.Dit ga je doenVoor het HR Services team zijn wij per direct op zoek...
-
Persoonlijk HR-strategische Adviseur bij Verpact
3 dagen geleden
Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Verpact VoltijdBij Verpact zijn we op zoek naar een ervaren Persoonlijk HR-strategische Adviseur die ons kan helpen bij het vormgeven van ons HR beleid. Ons doel is om een duurzame economie te creëren, waarbij alle plastic verpakkingen fossielvrij en circulair zijn.Jouw rol draait om mensen, omdat daar onze belangrijkste waarde schuilt. Je zorgt ervoor dat zij op de...
-
Financieel Beleid Medewerker
5 dagen geleden
Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Verpact VoltijdWe zoeken een ervaren Financieel Beleid Medewerker voor onze organisatie in Nederland. Als Financieel Beleid Medewerker ben je verantwoordelijk voor de financiële toepassing van ons beleid en zorg je dat onze activiteiten binnen de geldende regels en richtlijnen plaatsvinden.Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van de begroting en het periodiek...
HR Manager Beleid, Innovatie en Ontwikkeling
2 maanden geleden
Manager HR Beleid, Innovatie en Ontwikkeling
We zijn op zoek naar een ervaren HR Manager om onze afdeling HR Beleid, Innovatie en Ontwikkeling te versterken. Als Manager HR Beleid, Innovatie en Ontwikkeling zal je een leidende rol spelen in het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid dat bijdraagt aan het realiseren van onze strategische doelen.
Functieomschrijving
Jouw taken en verantwoordelijkheden zullen onder andere zijn:
- Leiding geven aan een team van 19 professionals binnen de afdeling HR Beleid, Innovatie en Ontwikkeling.
- Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid dat direct bijdraagt aan het realiseren van onze strategische doelen.
- Inhoudelijk sparringpartner voor de experts in jouw team op het gebied van o.a. arbowetgeving, vitaliteit, verzuim, leren & ontwikkelen, duurzame inzetbaarheid, Diversiteit & Inclusie, Leiderschapsontwikkeling, arbeidsvoorwaarden, organisatie advies en leiderschapsontwikkeling.
- Samenwerken met andere HR-specialisten om de samenhang te creëren tussen de diverse strategische onderwerpen in het kader van de kapstok goed werkgeverschap.
- Stakeholdermanagement.
- De rol van MT-lid van de afdeling HR en bijdragen aan de doorontwikkeling - en daarmee koers - van de afdeling HR.
Je profileert jezelf als
een ervaren manager met aantoonbaar academisch werk- en denkniveau, ruime ervaring met leidinggeven, het begeleiden en coachen van teams met professionals binnen complexe organisaties, aantoonbare ervaring met (HR) beleidsvraagstukken inclusief de financiële aspecten daarvan, HR thematiek en organisatieontwikkeling, ervaring met het implementeren van HR-beleid en -instrumenten en communicatief vaardig.
Je beschikt over
de volgende competenties:
- Organisatiesensitiviteit;
- Klantgerichtheid;
- Omgevingsbewustzijn;
- Netwerken;
- Aansturen organisatie;
- Plannen en Organiseren;
- Ontwikkelen medewerkers;
- Reflecteren.
Arbeidsvoorwaarden
We bieden een salaris op basis van schaal 13, een maandsalaris van minimaal €5.212 – maximaal €7.747 (bruto) en een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met maximaal 36 uur per week. Daarnaast ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) en worden tal van secundaire arbeidsvoorwaarden aangeboden, waaronder verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Er wordt verwacht dat je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig hebt voor jouw indiensttreding, tenzij je al een arbeidsovereenkomst hebt bij het Rijk. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Voorwaarden
We verwachten dat je de volgende voorwaarden stelt:
- Je hebt ervaring met leidinggeven en teambegeleiding.
- Je hebt aantoonbaar academisch werk- en denkniveau.
- Je bent communicatief vaardig en hebt een natuurlijk overwicht.
- Je bent bereid om deel te nemen aan een assessment.
- Je bent bereid om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen.
Wil je meer informatie?
Neem contact op met ons via onze website of solliciteer direct via het sollicitatieformulier.
