Juridisch Deskundige voor Commissie Werkelijke Schade

Yacht is een organisatie die bedrijven helpt bij het bereiken van hun doelen door ze te voorzien van de juiste professionals en expertise. Ons streven is om meerwaarde te creëren voor klanten en professionals door talent te matchen met de juiste projecten en uitdagingen.

Onze cultuur kenmerkt zich door professionaliteit, teamwork, diversiteit en inclusie. We streven iedere dag naar een inclusieve omgeving waarin elke professional de kans krijgt om zijn of haar potentieel te realiseren.

We zoeken een ervaren jurist voor de Commissie Werkelijke Schade (hierna: CWS). De CWS is een onafhankelijke commissie die advies uitbrengt aan de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (hierna: UHT). Het secretariaat van de CWS bestaat uit 75 personen en wordt aangestuurd door 3 teamleiders. Als juridisch deskundige maak je deel uit van dit team en zul je een cruciale rol spelen in het behalen van onze doelstellingen. Je zult worden geëerd met een salaris van € 6.000 tot € 7.500 per maand.

• Het doorgronden en voorbereiden van dossiers gebaseerd op verzoeken van ouders;
• Het deskundig schrijven van concept-adviezen;
• Het voeren van toelichtingsgesprekken met gedupeerde ouders;
• Het opstellen van eind-adviezen;
• Het toepassen van beleidskaders door de CWS;
• Het corresponderen met ouders en gemachtigden;

• Gedegen systeemkennis en computervaardigheden;
• Enthousiaste en praktische zelfstarter;
• In staat empathisch te communiceren;
• Analytisch sterk, accuraat, secuur, consciëntieus en gestructureerd;
• Flexibel en passend in een dynamische werkomgeving;

• Minder dan 10 jaar aantoonbare ervaring met het schrijven van juridische documenten, adviezen of rapporten en het uitvoeren van diepgaande juridische analyses;
• WO werk- en denkniveau, aantoonbaar middels een WO diploma Rechtsgeleerdheid;
• Beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift op B2 niveau, aantoonbaar middels certificaat of diploma;
• Minimaal 5 jaar ervaring met het werken met Targets en/ of heeft procesverbeteringen tot stand gebracht;

• Een goed contractsalaris;
• Een optie op verlenging tot 31 december 2025;
• Vacature die kan worden beoordeeld als permanent;
• Een reiskostenvergoeding;
• Een thuiswerkvergoeding;
• Een pensioenregeling;
• Een 13de maand conform CAO;
• Diverse bonusregelingen;
• Persoonlijke gesprekken over jou, je opdracht en je ontwikkeling;
• Ruime opleidingsmogelijkheden;