Persoonlijk Ontwikkelingsbegeleider

Wat is de rol van een Begeleider Persoonlijke Ontwikkeling?

Als Begeleider Persoonlijke Ontwikkeling bij Sensire werk je aan de ontwikkeling van onze zorgprofessionals. Je helpt hen om hun eigen toegevoegde waarde te herkennen en om vol zelfvertrouwen aan de slag te kunnen. Je moedigt collega's aan om regie te nemen over hun eigen ontwikkeling en biedt ondersteuning bij loopbaanvragen en professionele ontwikkeling.

Wat zijn de verantwoordelijkheden van een Begeleider Persoonlijke Ontwikkeling?

Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van ontwikkelingsplannen voor onze zorgprofessionals. Je helpt hen om hun vaardigheden en kennis te verbeteren en om hun carrière te ontwikkelen. Je bent ook verantwoordelijk voor het identificeren van ontwikkelingsbehoeften en het ontwikkelen van strategieën om deze te realiseren.

Wat zijn de kwaliteiten die we zoeken bij een Begeleider Persoonlijke Ontwikkeling?

We zoeken een Begeleider Persoonlijke Ontwikkeling die zelfstandig is en proactief de regie pakt. Je bent empathisch en voelt aan wat onze zorgprofessionals nodig hebben bij persoonlijke en professionele uitdagingen. Je bent ook in staat om de verbinding te maken met zorgprofessionals op alle niveaus en hebt rekening met alle belangen.

Wat biedt Sensire aan?

Sensire biedt een dynamische en uitdagende werkomgeving waar je de kans krijgt om je toegevoegde waarde te leveren. Je krijgt de vrijheid om je werk vorm te geven en om je eigen ontwikkeling te stimuleren. Je werkt samen met een team van professionals die samenwerken aan het creëren van een betere toekomst voor onze klanten, bewoners en revalidanten.

Wat zijn de eisen voor deze functie?

We zoeken een Begeleider Persoonlijke Ontwikkeling met minimaal hbo werk- en denkniveau en een aantal jaar ervaring in een vergelijkbare functie. Je bent beschikbaar voor een aantal uur per week en je werkdagen zijn flexibel.

Wat biedt Sensire in termen van salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden?

Sensire biedt een salaris dat gebaseerd is op je ervaring en een aantal secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering. Je krijgt ook een smartphone en een chromebook tot je beschikking om te werken op kantoor of thuis.

Wat is de procedure voor het solliciteren?

Deze vacature sluit op 8 september en wij zullen daarna contact met je opnemen. De gesprekken vinden plaats op maandagmiddag 16 september en dinsdagochtend 17 september. Na een positief gesprek volgt een meeloopdag met je toekomstige collega's.