Medior CDD-analist

We zoeken een Medior CDD-analist die zich wil inzetten voor de uitdaging om deel uit te maken van een dynamisch team dat onderzoek doet naar witwassen en terrorismefinanciering in de hypotheeksector.

Als Medior CDD-analist ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van integriteitsonderzoek naar relaties en het onderzoeken van mogelijke verdachte transacties die opduiken in het transactiemonitoring systeem.

• Je hebt een HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt meerdere jaren (minimaal 2 jaar) ervaring als KYC/CDD/FEC/AML analist;
• Je werkt in een dynamische omgeving en kan in ketens- en "out of the box" denken;
• Je bent analytisch sterk, kritisch, durft vragen te stellen, positief ingesteld en gedreven;
• Je beschikt over goede schriftelijke vaardigheden om analyses transparant en duidelijk te verwoorden en op papier te zetten;
• Je hebt ruime ervaring binnen de financiële dienstverlening;
• Hypothecaire kennis is een pré.

• Marktconform salaris, afhankelijk van ervaring en kennis, deze zal gedurende jouw ontwikkeling toenemen;
• Je start met een tijdelijk contract en dat hopen wij om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;
• 25 vakantiedagen om weer lekker op te laden;
• Uitgebreide reiskostenvergoeding;
• Jouw ontwikkeling staat centraal Je krijgt een coach om aan je persoonlijke ontwikkeling te werken, we bieden een uitgebreid pakket aan opleidingen aan en in ons IOP-gesprek (Individueel Ontwikkel Plan) gaan we aan de slag met jouw professionele ontwikkeling;
• Uitstekende doorgroeimogelijkheden.

Onze kernwaarden zijn 'talentontwikkeling, 'passie', 'lef' en 'betrouwbaarheid'. Als sponsor van baanwielrenner Jeffrey Hoogland weten we wat erbij komt kijken om de beste versie van jezelf te worden en te blijven. Wie zijn talent verder wil brengen, zal in zichzelf moeten investeren, maar natuurlijk investeren wij ook in onze consultants We geven hen persoonlijke aandacht in de vorm van coaching en voortgangsgesprekken over hun loopbaan. Daarnaast bieden we een verscheidenheid aan cursussen en opleidingen om je verder te ontwikkelen op zowel het persoonlijke als het professionele vlak. AP Support geeft medewerkers graag alle kansen om hun talent te verzilveren.

Passie en lef zijn drijfveren die voortkomen uit een intrinsieke motivatie. Wij doen graag wat anderen niet snel zouden doen, maar nemen hierbij geen onverantwoorde risico's. We dienen graag het maatschappelijk belang en barsten van de energie. Hierbij steken we graag onze nek uit om anderen te helpen. Een fixed fee-opdracht of andere resultaatafspraak gaan wij niet uit de weg. We durven out-of-the-box te denken en komen met oplossingen waar opdrachtgevers niet eerder aan hebben gedacht. Van onze consultants verwachten wij eenzelfde ondernemende mindset.