Systeembeheerder voor prestatieverbeteringen

Met Topicus divisie Finance als ambitieuze partner creëer je een financiële wereld die overzichtelijk en begrijpelijk is. Als Performance Engineer werk je binnen ons domein Pension & Wealth aan innovatieve platforms die de industrie op z'n kop zetten.

Bij onze divisie Pension & Wealth word je onderdeel van het testteam en ondersteun je de Scrum-teams bij performance testen. Je werkt samen met collega's in een hecht team en waarborgt de kwaliteit van onze applicatie EuroPort+. De hele organisatie is verantwoordelijk voor de kwaliteit van de applicatie, en jouw rol daarin is essentieel. Niet alleen doe je mee aan het bedenken en uitvoeren van performance testen, maar ook aan het creëren en onderhouden van een mindset gericht op kwaliteit binnen de Scrum-teams.

We verwachten niet dat je al bekend bent met alle nuances van testen, maar wel dat je nieuwsgierig bent om meer te leren. Bovendien zijn we op zoek naar iemand die proactief en communicatief sterk is, met eigen ideeën en geen problemen om deze te delen. Daarnaast ben je een echte teamspeler, pragmatisch ingesteld, communicatief vaardig en kun je doortastend handelen. In onze Agile-omgeving werken we samen met het team en gaan we gedurende het gehele proces de kwaliteit van onze applicatie verbeteren. Als Performance Engineer heb je niet veel aansturing nodig, maar draag je juist zelf uit waar de prioriteiten zouden moeten liggen op het gebied van kwaliteit.

Achtergrond: Jouw achtergrond bestaat uit ervaring met testmethodieken zoals TMap en/of ISTQB, webservices (SOAP & REST), databases / SQL, Unix en CI/CD (Continuous Integration Continuous Delivery). Je hebt ook affiniteit met tools als ReadyAPI, Jira, Git, JMeter en Jenkins.

• Jouw leergierige instelling en ambitie vinden wij belangrijk;
• Een goede basis hebben we immers nodig om succesvol te kunnen zijn;
• Jouw interesse in het financiële domein en hoe ons product EuroPort+ waarde toevoegt voor de klant.

We bieden jou een contract voor onbepaalde tijd en een jaarlijkse salaris van € 62.500,-. Daarnaast ontvang je 27 vakantiedagen per jaar, aangevuld tot maximaal 30 dagen. Ook is er de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen. Bovendien bieden we jou een mobiliteitsplan, waarmee je duurzaam en flexibel reizen kunt doen via de fiets, openbaar vervoer of auto. Ook kun je gebruik maken van onze Topicus University, die opleiding, coaching en ontwikkelmogelijkheden biedt. Verder kom je terecht in kleine en hechte teams en mag je hybride werken door middel van een thuiswerkvergoeding.