Huidige banen gerelateerd aan Projectleider HR Servicecenter: Strategische Rol in Organisatieontwikkeling - Amsterdam, Noord-Holland - GVB
-
Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Projob VoltijdOver de functieJouw rol als HR Business Partner is cruciaal voor de organisatieontwikkeling van ons laboratorium. Je zult een sleutelrol spelen in het versterken van het HR-beleid en het initiëren van projecten gericht op organisatieontwikkeling en cultuurverandering. Je zult nauw samenwerken met diverse afdelingen om HR-processen te optimaliseren en...
-
Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Projob B.V. VoltijdOverzicht van de FunctieWij zijn op zoek naar een ervaren HR Business Partner die zich wil inzetten voor de organisatieontwikkeling van een toonaangevend laboratorium in Amsterdam. Als HR Business Partner speel je een sleutelrol in het versterken van het HR-beleid en bied je advies bij complexe personeelsvraagstukken. Je zult nauw samenwerken met diverse...
-
HR Business Partner: Strategische HR Expert
3 weken geleden
Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Projob VoltijdOver de functieJouw rol als HR Business Partner:Als HR Business Partner speel je een sleutelrol in het versterken van het HR-beleid binnen een toonaangevend laboratorium in Amsterdam. Je bent de sparringpartner voor leidinggevenden, biedt advies bij complexe personeelsvraagstukken en initieert projecten gericht op organisatieontwikkeling en...
-
HR Business Partner: Strategische Samenwerking
3 weken geleden
Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Projob B.V. VoltijdOverzicht van de FunctieBij Projob B.V. zijn wij op zoek naar een ervaren HR Business Partner die graag werkt in een innovatieve omgeving. In deze rol speel je een sleutelrol in het versterken van het HR-beleid binnen een toonaangevend laboratorium in Amsterdam. Je bent de sparringpartner voor leidinggevenden, biedt advies bij complexe personeelsvraagstukken...
-
Bedrijfsexpert met een visie op organisatieontwikkeling
7 dagen geleden
Amsterdam, Noord-Holland, Nederland BearingPoint VoltijdBeschrijving van de baanWe zoeken een ervaren bedrijfsexpert die onze klanten kan inspireren met hun visie op organisatieontwikkeling. Als bedrijfsexpert zal je adviseren over het leiden van transformaties in het veld van leiderschap, verandermanagement en HR-gematigde onderwerpen. takenUitdagende programma's en projecten leiden: Je neemt de leiding over...
-
Raadslid voor Organisatieontwikkeling en Governance
2 weken geleden
Amsterdam, Noord-Holland, Nederland st Voor Voortgezet Vrijeschoolonderwijs N-H VoltijdStichting voor Voortgezet Vrijeschoolonderwijs Noord-Holland Zoekt een expert voor organisatieontwikkeling en governance (Profiel organisatieontwikkeling en governance) De Stichting voor Voortgezet Vrijeschoolonderwijs Noord-Holland is op zoek naar een expert voor organisatieontwikkeling en governance om te werken aan de strategische agenda van de...
-
Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Projob Voltijd € 3.923 - € 5.746Over de functieAls HR Business Partner speel je een sleutelrol in het versterken van het HR-beleid binnen een toonaangevend laboratorium in Amsterdam. Je bent de sparringpartner voor leidinggevenden, biedt advies bij complexe personeelsvraagstukken en initieert projecten gericht op organisatieontwikkeling en cultuurverandering.Je taken en...
-
HR Business Partner
4 weken geleden
Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Projob B.V. VoltijdJobbeschrijvingWij zijn op zoek naar een ervaren HR Business Partner die graag werkt in een innovatieve omgeving. Als HR Business Partner speel je een sleutelrol in het versterken van het HR-beleid binnen een toonaangevend laboratorium in Amsterdam. Je bent de sparringpartner voor leidinggevenden, biedt advies bij complexe personeelsvraagstukken en initieert...
-
HR Business Partner
1 maand geleden
Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Projob VoltijdOver de functieJouw rol als HR Business Partner:Je bent verantwoordelijk voor het adviseren van leidinggevenden over complexe HR-vraagstukken.Je ontwikkelt en uitvoert HR-projecten gericht op cultuur, organisatieontwikkeling en scholing.Je ondersteunt bij de implementatie van het HR-beleid in samenwerking met het management.Je bijdraagt aan de strategische...
-
HR Business Partner
3 weken geleden
Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Projob B.V. VoltijdOver de functieLaboratorium van een Amsterdams ziekenhuis. FunctieomschrijvingBen jij een ervaren HR Business Partner die graag werkt in een innovatieve omgeving? Bij dit laboratorium in Amsterdam kun je je HR-expertise inzetten binnen een professioneel team. Je krijgt de kans om samen met collega's bij te dragen aan belangrijke HR-projecten en mee te denken...
-
Strategisch HR Adviseur
1 maand geleden
Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Independent Recruiters VoltijdBen jij een gedreven HR professional met een passie voor het ondersteunen van organisaties in hun ontwikkeling? Deze rol als Strategisch HR Adviseur biedt jou de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan een maatschappelijk betrokken organisatie.In deze functie maak je deel uit van het managementteam en ben je verantwoordelijk voor diverse...
-
HR Business Partner: Strategische Adviseur
2 maanden geleden
Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Independent Recruiters VoltijdFunctieomschrijving HR Business PartnerIn deze veelzijdige rol ben je onderdeel van een landelijk HR team. Je zal o.a. verantwoordelijk zijn voor:Strategisch Advies: Gevraagd en ongevraagd advies uitbrengen over diverse HR-onderwerpen, bijv. Vitaliteit en Learning & Development;Projectleider: Deelnemen en leiden van diverse projecten, bijv. on- en...
-
HR Business Partner
3 weken geleden
Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Projob B.V. VoltijdWerk bij onsLaboratorium van een Amsterdams ziekenhuis.FunctiebeschrijvingBen jij een ervaren HR-professional die graag werkt in een innovatieve omgeving? Bij dit laboratorium in Amsterdam kun je je HR-expertise inzetten binnen een professioneel team. Je krijgt de kans om samen met collega's bij te dragen aan belangrijke HR-projecten en mee te denken over de...
-
Strategisch HR Adviseur
1 maand geleden
Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Independent Recruiters VoltijdBen jij een ervaren HR professional en op zoek naar een nieuwe uitdaging waarbij je een waardevolle bijdrage kunt leveren? Deze rol als Strategisch HR Adviseur bij een maatschappelijk betrokken organisatie is een uitstekende kans voor jou.In deze functie maak je deel uit van het managementteam en ben je verantwoordelijk voor diverse HR-projecten. Je zorgt...
-
HR Business Partner
2 weken geleden
Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Projob B.V. VoltijdWerkplekHet laboratorium is een innovatieve organisatie gevestigd in Amsterdam, gespecialiseerd in hoogwaardige diagnostiek. Met een focus op samenwerking en digitalisering draagt het laboratorium bij aan het welzijn van mensen door het bieden van integrale diagnostische diensten aan zorgverleners in de regio. De organisatie staat bekend om haar moderne...
-
HR Business Partner regio Amsterdam
4 weken geleden
Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Maandag VoltijdOver de functieWe zijn op zoek naar een HR Business Partner die onze organisatie kan ondersteunen bij het implementeren van HR-beleid en het adviseren van management over HR-thema's. Als HR Business Partner adviseer je management over leiderschap, strategisch personeelsmanagement, organisatieontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. Je bent verantwoordelijk...
-
Amsterdam, Noord-Holland, Nederland st Voor Voortgezet Vrijeschoolonderwijs N-H VoltijdStichting voor Voortgezet Vrijeschoolonderwijs Noord-HollandZoekt een Lid Raad van ToezichtMet expertise in organisatieontwikkeling en governanceDe Stichting voor Voortgezet Vrijeschoolonderwijs Noord-Holland is op zoek naar een Lid Raad van Toezicht met expertise in organisatieontwikkeling en governance. De Raad van Toezicht is verantwoordelijk voor het...
-
HR-adviseur: Strategische Partner voor HR-Beleid
2 weken geleden
Amsterdam, Noord-Holland, Nederland bovenij VoltijdJe rol als HR-adviseurAls HR-adviseur bij BovenIJ ben je een strategische partner voor het HR-beleid. Je werkt samen met jouw collega's om de vertaalslag van ons meerjarig HR-beleid naar de praktijk te maken. Je bent een professionele gesprekspartner voor managers op tactisch en operationeel vlak.VerantwoordelijkhedenOntwikkel en uitvoer beleid binnen het...
-
Hoofd HR Advies
2 weken geleden
Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Loyens & Loeff VoltijdOver de functieWe zoeken een ervaren HR-adviseur die zich kan ontwikkelen tot een leider in de HR-afdeling van Loyens & Loeff. Als Hoofd HR Advies ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en advisering over en van de uitvoering van verschillende HR-vraagstukken binnen ons kantoor.Je taken en verantwoordelijkhedenJe geeft leiding aan een team van zes...
-
Amsterdam, Noord-Holland, Nederland CSU VoltijdVacaturebeschrijvingWij zoeken een ervaren HR Manager met een passie voor personeelsbeleid en organisatieontwikkeling. Als Manager HR Business Unit Noord-West bij CSU zul je een belangrijke rol spelen in de ontwikkeling van onze HR-strategie en -processen.Je Taken:Mede-verantwoordelijk zijn voor de HR-organisatie en uniformiteit van de HR-processen in de...
Projectleider HR Servicecenter: Strategische Rol in Organisatieontwikkeling
2 maanden geleden
Bij GVB zijn we volop in beweging en speelt onze HR-afdeling een cruciale rol in de organisatieontwikkeling. Ons HR Servicecenter ondersteunt GVB met HR-administratie, zodat de lijnorganisatie zich kan richten op het optimaal bedienen van onze reizigers. Als spil in de organisatie verzorgt de afdeling alle administratieve instroom, doorstroom en uitstroom processen, volgens het 'klikken-bellen-afspraak' concept.
Verantwoordelijkheden- Projectmanagement: het beheren van tijd, budget, scope en kwaliteit van projecten, evenals het identificeren en managen van risico's en issues.
- HR-Processen: het begeleiden van de verandercomponent binnen HR-projecten door advies te geven en gedetailleerde plannen te maken.
- Procesmanagement: het betrekken van zowel directe als indirecte collega's in veranderingen, waarbij je effectief omgaat met eventuele weerstand.
- Stakeholdermanagement: het leggen en onderhouden van contacten met verschillende afdelingen binnen de organisatie en effectief samenwerken met aangrenzende projecten en afdelingen.
Als GVB-medewerker kun je bijvoorbeeld gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB. Je hebt gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, dit is afhankelijk van je leeftijd en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen. Zo blijven werk en privé prima in balans.
Voordelen- Minimaal € 3.615,- en maximaal € 5.323,- (salarisschaal 10) bruto per maand o.b.v. 36 uur per week.
- Mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding.
- Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1.5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen.
- Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand.
- Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
