Tendertechnicus

Ben jij een ervaren en bekwaam tenderschrijver met minimaal 2 jaar ervaring? Of ben je een starter of wil je een carriere switch maken? En ben je gepassioneerd over schrijven, duurzaamheid en innovatie? Dan hebben we een interessante functie voor jou binnen een dynamische organisatie met tal van uitdagingen.

Het doel van de opdrachtgever is voor de komende jaren om de toonaangevende, efficiënte en innovatieve speler te worden in de mobiliteitsbranche in Nederland. Zij streven ernaar om voorop te lopen in duurzame klantgerichtheid, medewerkersontwikkeling en ICT-toepassingen. Zij geloven dat duurzaamheid en innovatie de sleutel zijn tot het creëren van een betere mobiliteitservaring voor iedereen. Daarom integreren zij milieuvriendelijke praktijken in onze bedrijfsvoering en zoeken ze constant naar nieuwe mogelijkheden om de diensten te verbeteren en te vernieuwen.

Als Tendertechnicus ben je verantwoordelijk voor het kwaliteitsdeel van de inschrijvingen. Je schrijft, stelt samen en dient tenders in. In nauwe samenwerking met het tenderteam analyseer je de klantvraag, bepaal je de beste strategie en schrijf je een overtuigend, SMART-plan. Daarnaast speel je een actieve rol in het bevorderen van duurzaamheid en innovatie binnen de mobiliteitsdiensten van de opdrachtgever.

Functie-eisen

• Analyseren van bestekken en uitvoeren van onderzoek
• In samenwerking met het tenderteam de beste invalshoek en strategie bepalen om te winnen
• Schrijven en indienen van offertes
• Coördineren van het offertetraject
• Bijhouden van de administratie van de tenderafdeling
• Bieden van proces- en projectondersteuning bij aanbestedingen
• Evalueren van aanbestedingen en doen van verbetervoorstellen
• Leveren van een bijdrage aan de visie- en beleidsontwikkeling binnen de tenderafdeling, met speciale aandacht voor duurzaamheid en innovatie
• Uitvoeren van overige werkzaamheden

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen de € 3.500,- en € 5.000,- bruto per maand (schaal 12 gebaseerd op de Bedrijfsregelingen) op fulltime basis (40 uur).
• Inschaling is afhankelijk van leeftijd, kennis en ervaring.
• Een aantrekkelijke pensioenregeling
• Maar liefst 200 vakantie-uren als je fulltime werkt
• en natuurlijk 8% vakantiegeld.