Medior Planeconoom

Bij Smart Delta Drechtsteden ben je als Medior Planeconoom een belangrijke schakel in het team Grondzaken. Je vertegenwoordigt de gemeente Dordrecht bij projectteams en adviseert over de financieel-economische haalbaarheid van gebiedsontwikkelingen. Je bewaakt de financiële en beleidsmatige randvoorwaarden en adviseert over de uitvoerbaarheid van de plannen.

• Haalbaarheidsstudies en exploitatieberekeningen opstellen;
• Grondexploitaties en projectbegrotingen opstellen, actualiseren en bewaken;
• Financieel-economische aspecten van gebiedsontwikkeling en financiële strategie adviseren;
• Samenwerken met een senior planeconoom in complexe projecten;
• Kostenverhaal bij ontwikkelingen door derden adviseren;
• Risicoanalyses uitvoeren en advisering ten aanzien van risicomanagement;
• Businesscases uitwerken en modellen maken met mogelijke inzet van externe dekkingsmiddelen;
• Contractvorming adviseren en deelnemen aan projectteams;
• Financieel-economische belangen bewaken;
• Beleidsstukken opstellen en het MPG bijdragen;
• Actuele wet- en regelgeving adviseren;
• Samenwerken met collega's om verbinding tot stand te brengen tussen diverse projecten;
• Uitgiftestrategieën adviseren en marktconformiteit bij gronduitgifte bewaken;
• Sparringpartner en vraagbaak zijn voor planeconomen, juristen en taxateurs.

We zoeken een Medior Planeconoom met:

• Afgeronde opleiding op minimaal Hbo-niveau (o.a. vastgoedkunde, economie, bouwkunde, planologie of basisopleiding planeconomie);
• Minimaal 2 jaar recente werkervaring in een soortgelijke functie;
• Kennis en kunde op het gebied van grondexploitaties en vastgoedrekenen;
• Kennis van actuele wet- en regelgeving op het gebied van planeconomie;
• Goed cijfermatig inzicht;
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
• Relevante kennis van Excel.

We bieden een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband. Daarnaast kun je rekenen op:

• Inschaling in schaal 10 (maximaal € 5.,-) of schaal 11 (maximaal 5.,-) op basis van een 36-urige werkweek/ gemeente Cao;
• Opleidingsmogelijkheden om te blijven groeien in je vak;
• Een laptop en telefoon in bruikleen;
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris;
• Flexibel werken met de mogelijkheid om 50% thuis te werken;
• Woon-werk reiskostenvergoeding;
• Ouderschapsverlof;
• Pensioenregeling bij ABP;
• Collectieve premiekorting op de aanvullende zorgverzekering bij CZ, Iza of Menzis;
• Een werkgeversbijdrage voor tegemoetkoming in de zorgverzekering.