HR Adviseur Talentontwikkeling

Ben jij gepassioneerd door Human Resources en wil je een directe impact maken bij onze klanten? Als HR Adviseur Talentontwikkeling bij Randstad ben jij de spil in het web voor een soepele uitvoering van alle HR-processen. Je fungeert als steunpilaar voor zowel de klant als de medewerkers. Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Lees dan verder.

In deze functie ben je samen met je collega's bij de klant aanwezig om diverse HR-activiteiten te coördineren. Denk hierbij aan het begeleiden van nieuwe medewerkers, coaching van flexwerkers en nog veel meer. Dankzij jouw inzet verlopen de HR-zaken bij de klant vlekkeloos. Je versterkt de langdurige samenwerking met zowel de klant als de medewerkers en tilt deze naar een hoger niveau. Je onderhoudt dagelijks contact met de medewerkers op de werkvloer en bouwt sterke relaties op met de afdelingsmanagers. Jouw rol gaat verder dan alleen de werkgever zijn; jij bent de betrouwbare partner.

Bij nieuwe vacatures schakelen teamleiders of HR-managers met jullie. Maar jullie staan er niet alleen voor: de recruiters van het Randstad Talentcenter ondersteunen jullie bij het aantrekken van nieuw talent. Zij helpen bij het identificeren van de beste kandidaten en stellen deze aan je voor. Bovendien is jullie betrokken manager er om jouw persoonlijke ontwikkeling te stimuleren.

Je werkt inhouse bij de klant, met locaties verspreid over verschillende gebieden. Je bent zo'n vaste waarde in de organisatie dat de medewerkers soms vergeten dat je in dienst bent van Randstad. Dit is een positief teken.
Je werkt voor een grote logistieke organisatie die gespecialiseerd is in transport binnen de farmaceutische sector.

• Een bruto maandsalaris tussen € exclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget, afhankelijk van jouw ervaring;
• €750 netto voor een ergonomische thuiswerkplek;
• Een aantrekkelijke bonus en aandelenregeling;
• Focus op jouw groei en ontwikkeling met diverse opleidingsmogelijkheden;
• 25 vakantiedagen met de optie om maximaal 5 weken bij te kopen;
• Alles goed geregeld rondom pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijke reizen.

• Affiniteit met de logistieke en/of productiesector;
• Minimaal mbo niveau 4 afgerond;
• Communicatief vaardig en administratief nauwkeurig;
• Gedreven om het beste resultaat te behalen voor alle betrokken partijen.

Al meer dan vijftig jaar brengt Randstad mensen en werk samen, niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je niet alleen voor een baan, maar voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een breed scala aan functies binnen de Randstad Groep. Dit biedt jou als HR professional interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze organisatie doorgegroeid.

Wil jij als interne HR partner de relatie tussen Randstad en de klant verdiepen? Interesse? Solliciteer dan online. Voor meer informatie kun je contact opnemen met onze HR afdeling.

• Succesvolle sollicitatie: Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnengekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op.
• Op gesprek: De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf.
• Tweede gesprek: Dit gesprek is met jouw toekomstige manager, zodat je meer inzicht krijgt in jouw werkplek.
• Welkom in het team: Je bent aangenomen en wij zorgen voor een passend aanbod. Welkom bij Randstad

Salarisindicatie

€2400 - €2800