's Heeren Loo Apeldoorn biedt gespecialiseerde crisiszorg voor zowel intra- als extramurale cliënten met een verstandelijke beperking. Crisiszorg is essentieel wanneer er door een plotselinge of oplopende ontregeling het welzijn van de cliënt en zijn omgeving in gevaar komt. In onze crisisopvang kunnen cliënten tot rust komen in een veilige en gestructureerde omgeving. Hier ontvangen zij de begeleiding en behandeling die nodig is om te stabiliseren.

Wij hebben capaciteit voor 5 cliënten tegelijkertijd, verdeeld over 2 kamers voor instroom vanuit inbewaringstelling (ibs), 1 kamer voor langdurige observatie en behandeling, en 2 kamers voor crisisbedden. De verblijfsduur varieert afhankelijk van de situatie.

In samenwerking met een multidisciplinair team van artsen, gedragswetenschappers, teamleiders en persoonlijke begeleiders vindt er dagelijks overleg plaats om de zorg optimaal af te stemmen op de behoeften van de cliënten.

Als begeleider op de crisisopvang kom je in aanraking met een diverse groep cliënten, waarbij de samenstelling voortdurend verandert. Alle cliënten hebben een verstandelijke beperking, en hun cognitieve en sociaal-emotionele niveaus kunnen sterk variëren, evenals eventuele bijkomende problematiek.

Jij hebt het talent om duidelijke grenzen te stellen en tegelijkertijd succesmomenten te creëren. Wat heeft de cliënt in deze crisis nodig? Hoe maak je zijn wereld weer veilig? Jij gaat als begeleider verder waar anderen stoppen en toont creativiteit in je aanpak. Dankzij jouw flexibiliteit pas je je eenvoudig aan de steeds veranderende begeleidingsvraagstukken aan, met als doel de stabilisatie van de specifieke cliëntsituatie.

Je beschikt over een afgeronde opleiding in de mens- of zorggerelateerde sector op minimaal mbo-niveau 3.

• Een salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg, variërend van 2672 euro tot 3938 euro op basis van een 36-urige werkweek.
• Een extra arbeidsmarkttoeslag van 5% voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten.
• Vakantiegeld van 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• 144 uur vakantie en 57 uur balansverlof per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
• Als medewerker van de grootste zorgaanbieder in de Nederlandse gehandicaptenzorg profiteer je van talrijke carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden.
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling.
• Bij 's Heeren Loo werken we persoonsgericht, wat betekent dat je werkt vanuit de zorgvraag van de cliënt en tegelijkertijd jouw persoonlijke wensen zoveel mogelijk afstemt.

Een kennismakingsgesprek waarin wij jou beter leren kennen en onderzoeken waar jij het beste tot je recht komt, is voor ons van groot belang. Het cv komt later wel. Eerst nemen we de tijd voor een informele kennismaking met onze recruiter. Dit kan telefonisch, maar ook onder het genot van een kopje koffie of tijdens een wandeling.

Wil je meer weten over de mogelijkheden als Begeleider Crisisopvang?