Continu Professionels is een innovatief en vooruitstrevend bedrijf dat zich richt op vastgoedonderhoud en renovatieprojecten. Met een sterke focus op kwaliteit en klanttevredenheid streven wij ernaar om voortdurend te verbeteren en efficiënter te werken. Onze aanpak kenmerkt zich door een open en collegiale werksfeer, waarin teamspirit en individuele ontwikkeling centraal staan.

Bij ons werken professionals die graag hun kennis en ideeën delen om gezamenlijk tot de beste oplossingen te komen. Wij bieden een gezonde en groeiende werkomgeving, waarin ruimte is voor persoonlijke inbreng en initiatief. Naast een aantrekkelijk salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, bieden wij ook mogelijkheden voor hybride werken en tal van opleidings- en doorgroeimogelijkheden via onze eigen Academy.

Onze organisatie heeft een platte structuur, wat betekent dat de lijnen kort zijn en er veel directe communicatie plaatsvindt. Dit zorgt voor een dynamische en betrokken werkomgeving waarin iedereen de kans krijgt om bij te dragen aan het gezamenlijke succes.

Vastgoedonderhoudsmedewerker

Als vastgoedonderhoudsmedewerker ben je verantwoordelijk voor de werkvoorbereiding van renovatieprojecten. Je werkt de projecten uit in een goede werkbegroting en planning die je vanuit de calculatie en planvoorbereiding krijgt aangereikt. Je koopt in en zorgt voor een goede voorbereiding van het project. Samen met de uitvoering stel je een uitvoeringsplanning op en ben je per project verantwoordelijk voor de budgettaire en financiële verslaglegging, de nacalculatie en de coördinatie van de projectadministratie.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt MBO of HBO werk- en denkniveau;
• Affiniteit met bouwkunde en/of vastgoedonderhoud;
• Bij voorkeur ervaring met Gilde/Handsoft Pro of soortgelijke software of bereidheid deze te leren;
• Administratief en digitaal vaardig;
• Nauwkeurig en accuraat;
• Je wilt leren en jezelf blijven ontwikkelen

Wat bieden wij jou?

• Interessantsalaris, laptop, telefoon
• Werken bij een organisatie waar dingen écht goed geregeld zijn
• Collegiale en informele werksfeer
• Hybride werken, op kantoor en vanuit huis
• Gezonde en groeiende (platte) organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief
• Ontwikkelingsmogelijkheden via eigen Academy
• Doorgroeimogelijkheden, passend bij jouw mogelijkheden en ambitie